LKW­Fahrertrainer­(m/w/d)

Über diesen Job

LKW Fahrertrainer (m/w/d) gesucht bei HOYER GASLOG GmbH an Standorten wie Altenmarkt, Dormagen, Oberhausen oder Schkopau. Sie entwickeln praxisorientierte Trainingsprogramme, begleiten Berufskraftfahrer und fördern Sicherheitsstandards. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, Erfahrung in Schulungen sowie Führerschein Klasse C. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Betriebsrestaurant und einem Firmenwagen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie sichere Transportlösungen mit uns!

Aufgaben

• Entwicklung und Durchführung praxisorientierter Trainingsprogramme für Fahrer und Kunden
• Planung und Moderation von Behaviour-Based-Safety-(BBS)-Trainings
• Fachliche Begleitung technischer Schulungen
• Sicherstellung einer professionellen und strukturierten Einarbeitung von Kunden und Fahrern
• Durchführung regelmäßiger Begleitfahrten zur Überprüfung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Implementierung und Förderung bewährter Best Practices
• Analyse relevanter Leistungskennzahlen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Unterstützung bei der Entwicklung sowie Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Kunden zur Gestaltung sicherer Arbeitsprozesse

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit technischem oder pädagogischem Hintergrund, ideal für die Ausbildung von Fahrern
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von praxisorientierten Schulungsprogrammen spezifisch für die Logistikbranche
• Vorhandener Ausbilderschein (AEVO) ist vorteilhaft für die effektive Schulung von Berufskraftfahrern
• Fundierte Kenntnisse im Gefahrgutbereich (ADR), um Sicherheitsstandards korrekt zu vermitteln
• Führerschein der Klasse C ist erforderlich, um selbstständig mit Lkw arbeiten zu können
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region für die Durchführung von Trainings und Begleitfahrten
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um verschiedene Zielgruppen zu begeistern und Wissen effektiv zu vermitteln
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein für Sicherheit und Qualität
• Erfahrung in der Moderation von Behaviour-Based-Safety-Trainings zur Förderung einer Sicherheitskultur
• Analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und zur Entwicklung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen

Benefits

• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Mitarbeiterrabatte
• Leasingfahrrad
• Betriebsrestaurant
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Eigenverantwortliche Aufgaben
• Fort- und Weiterbildungen
• Fachlicher Austausch
• Firmenwagen

Kontakt

Tel: +493461745103

Email: jobs@hoyer-group.com