Marketing­Manager­(M/W/D)
Über diesen Job
Werde Marketing Manager (M/W/D) bei LOOKS und gestalte die Marketingstrategien eines preisgekrönten Filmproduzenten! Du übernimmst die zentrale Koordination der Marketingaktivitäten, entwickelst klare Strukturen und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Neben einem spannenden Arbeitsumfeld in Berlin, Hamburg, Leipzig oder Magdeburg bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an internationalen Filmprojekten und Events teilzunehmen. Bewirb dich jetzt und präge unsere Marketinglandschaft!
Aufgaben
- Marketingaktivitäten der Gruppe zu klaren Jahresprioritäten und einer realistischen Roadmap bündeln
- Marketing-Basis pflegen und weiterentwickeln: Website, LinkedIn, Unternehmens- und Projektprofile, Newsletter, CRM und Pressegrundlagen
- verlässliche Abläufe für Filmstarts erstellen: Zeitpläne, Budgets, Zuständigkeiten, Presse- und Media-Abstimmung, Assets und Premieren
- Marketinganforderungen aus den Geschäftsbereichen sammeln und prioritieren, gemeinsam mit den jeweiligen Verantwortlichen
- Freelancer und Agenturen beauftragen und steuern, inklusive Budget- und Qualitätskontrolle
- Employer Branding und interne Kommunikation gemeinsam mit HR und Geschäftsführung unterstützen
- einfaches, belastbares Reporting zu Reichweiten und Kampagnenergebnissen durchführen
- fachliche Führung und Weiterentwicklung der Kolleg:innen im Marketing
- Kommunikation auf Deutsch und Englisch durchführen
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit Führungs- oder Projektleitungserfahrung
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten effektiv zu setzen
- Interesse und Leidenschaft für Film, Entertainment und Kultur
- Erfahrung im Umgang mit Budgets und externen Dienstleistern
- Kenntnisse im digitalen Marketing, Website-Pflege und CRM-Systemen
- Fähigkeit zum audience-orientierten Denken und sicheres Urteil bei kreativen Zulieferungen
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
- Pragmatische Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur praktischen Umsetzung von Projekten
- Fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung
- Standortwahl
- Teilnahme an Premieren und Festivals
- Externe Coaching-Möglichkeiten
- Strukturiertes Onboarding
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