Teamleiter­*­Teamleiterin­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}

Über diesen Job

Für die neue Mutter-Kind-Einrichtung in Jessen sucht der Internationale Bund Wittenberg einen engagierten Teamleiter oder eine Teamleiterin im Bereich Sozialarbeit oder Sozialpädagogik. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) beginnt am 01.08.2026 und bietet vielfältige Aufgaben, darunter die Unterstützung eines multiprofessionellen Teams und die Planung pädagogischer Prozesse. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und 30 Tagen Jahresurlaub profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem kooperativen Führungsstil in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Aufgaben

• Unterstützung des sozialpädagogischen Teams in einer stationären Wohngruppe bei der Betreuung von Müttern mit ihrem Kind / ihren Kindern
• Gestaltung des Tages mit allen lebenspraktischen Inhalten und alltäglichen Abläufen
• Wahrnehmung des Schutzauftrages
• Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit
• Dokumentation der Hilfeprozesse
• Verantwortung für ein multiprofessionelles Team
• Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Rahmen kollegialer Fallberatungen
• Controlling und Budgetverwaltung
• Umsetzung des internen Besprechungsmanagements
• Steuerung von pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen
• Förderung der konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes im Team
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Anforderungen

• Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Sozialpädagogik
• Erfahrung in der Arbeit mit Müttern und Kindern in sozialpädagogischen Einrichtungen
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Engagement und Eigenverantwortung in der Teamführung
• Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit der Zielgruppe
• Fähigkeit zur Planung und Organisation von pädagogischen Abläufen
• Dokumentationsfähigkeiten im Rahmen von Hilfeprozessen
• Grundlegende Kenntnisse in Budgetverwaltung und Controlling
• Kooperationsbereitschaft und Freude an kollegialer Zusammenarbeit
• Offenheit für kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Benefits

• 30 Tage Jahresurlaub
• Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
• Gesundheitsprävention
• Betriebsärztliche Betreuung
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Individuelle Fortbildungsangebote
• Jahresgespräche
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum
• Kooperativer Führungsstil
• Kurze Entscheidungswege
• Interessenvertretung durch Betriebsräte
• Toller Zusammenhalt im Team

Kontakt

Frau Anja Thiele

Tel: 03491497313

Email: anja.thiele@ib.de