Sachbearbeitung(m/w/d)imReferat35"Erstaufnahme,Unterbringung,Rückführung"
Über diesen Job
Im Ministerium für Inneres und Sport des Landes Sachsen-Anhalt wird ein Referent (m/w/d) für das Referat 35 "Erstaufnahme, Unterbringung, Rückführung" gesucht. Die Position umfasst die Koordination und Steuerung der Erstaufnahme von Asylsuchenden sowie die Unterbringung in Abschiebungshaft- und Ausreisegewahrsamseinrichtungen. Bewerber sollten über die Befähigung zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im allgemeinen Verwaltungsdienst verfügen. Angeboten werden ein unbefristeter Dienstposten, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld. Bewerbungen sind bis zum 06.02.2026 über das Online-Bewerberportal möglich.
Aufgaben
- Koordinierung und Steuerung der Erstaufnahme von Asylsuchenden im Ankunftszentrum bearbeiten
- Betreuung der Asylsuchenden in Erstaufnahmeeinrichtungen organisieren
- Verteilung und Zuweisung aus Erstaufnahmeeinrichtungen durchführen
- Koordinierung und Steuerung der Unterbringung in Abschiebungshaft- und Ausreisegewahrsamseinrichtungen leiten
- Standortprüfungen für Unterbringungs- und Betriebskonzeptionen durchführen
- Wirtschaftlichkeitsvergleiche für Einrichtungen anstellen
- Mitwirkung bei Bauvorhaben von Erstaufnahme- und Abschiebungssicherungsobjekten
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung im Fachkapitel 0363, Titelgruppe 61, 63-65, 66
Anforderungen
- Kenntnisse im Ausländerrecht sind erforderlich, um die Rechtslage und die Verfahren im Zusammenhang mit Asylsuchenden zu verstehen und zu bearbeiten.
- Technisches Verständnis, um bauliche Anforderungen und technische Aspekte von Erstaufnahme- und Abschiebungseinrichtungen beurteilen zu können.
- Fachaufsichtliche Erfahrungen sind vorteilhaft, um die Betreuung und Koordinierung in Einrichtungen effektiv zu gestalten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten sind notwendig, um mit verschiedenen Stakeholdern und Behörden effizient zu agieren und Informationen zu vermitteln.
- Analytisches Denkvermögen, um komplexe Informationen zu verarbeiten und fundierte Entscheidungen zu treffen, insbesondere im Krisenmanagement.
- Fähigkeit zur Durchführung von Dienstreisen, um vor Ort die Koordination und den Austausch mit Einrichtungen zu optimieren.
- Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sind nötig, um in herausfordernden Situationen und bei hohem Arbeitsaufkommen eine effektive Leistung zu erbringen.
- Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit Kollegen sind von zentraler Bedeutung für die Erfüllung der Aufgaben im Referat.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, insbesondere in der Ausgestaltung von Arbeitsmodellen und Anpassungen an die Bedarfe der Verwaltung.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeiten
- Telearbeit
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