Ausbildungskoordinator­(m/w/d)­für­Gesundheitsberufe­für­die­Pflegedienstleitung

Über diesen Job

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbildungskoordinator (m/w/d) für Gesundheitsberufe zur Unterstützung der Pflegedienstleitung. Zu den Hauptaufgaben gehören die Koordination der praktischen Einsätze von Auszubildenden, Überwachung der Praxisanleitungen sowie die enge Zusammenarbeit mit Schulen und externen Partnern. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen sowie eine Qualifizierung zum Praxisanleiter mitbringen. Das Klinikum bietet eine fundierte Einarbeitung, eine attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Aufgaben

• Koordination der praktischen Einsätze aller Auszubildenden in den Gesundheitsberufen
• Überwachung der Sollstunden an Praxisanleitungen pro Azubi
• Regelmäßige Kontrolle des Leistungsstandes der Azubis und Einleiten von Maßnahmen
• Vorbereitung, Planung und ggf. Durchführung der erforderlichen Leistungsfeststellungen und Prüfungen in der praktischen Ausbildung
• Abrechnung der erfolgten Praxisanleitungen externer Azubis
• Kooperation mit den verschiedenen Schulen für Gesundheitsberufe
• Enge Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern
• Auszubildendenakquise sowie Bewerber- und Praktikantenmanagement
• Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung und der Ausbildungsdokumentation

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsberuf, um fundierte Kenntnisse in der Pflege und Gesundheitsversorgung zu haben.
• Qualifizierung zum Praxisanleiter oder eine ähnliche pädagogische Weiterbildung, um die Ausbildung effektiv leiten zu können.
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Position, idealerweise in der Pflegedienstleitung, um Führungskompetenzen und Verantwortung zu demonstrieren.
• Projektmanagementfähigkeiten zur Koordination der praktischen Einsätze und erfolgreicher Umsetzung von Ausbildungsprojekten.
• Kenntnisse in der Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung, um Standards und Vorgaben sicherzustellen.
• Erfahrung im Bewerbermanagement und in der Akquise von Auszubildenden zur Förderung der Nachwuchskräfte.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Kooperation mit Schulen und externen Partnern im Gesundheitsbereich.
• Fähigkeiten in der Abrechnung von Praxisanleitungen, um administrative Aufgaben effizient zu erledigen.
• Organisationstalent zur Planung von Prüfungen und kraftvollen Maßnahmen zur Leistungsförderung der Auszubildenden.
• Kenntnis der neuesten Entwicklungen im Gesundheitswesen, um die Ausbildung zeitgemäß und relevant zu gestalten.

Benefits

• 29 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• interne Fortbildungen
• Unterstützung Weiterbildung
• Unterstützung Wohnungssuche
• Unterstützung Kitaplatzvermittlung
• medizinische Fachbibliothek
• Mitarbeiterparkplätze
• Firmenevents

Kontakt

Frau Anne Funk

Tel: 03631410

Email: info@shk-ndh.de