Schadenfallmanager­/­Schadensachbearbeiter­Kfz-und­Sachversicherung­in­Magdeburg­(w/m/d)­{Kaufmann/-frau-Versicherungen­und­Finanzen­-Versicherung}
Über diesen Job
Werde Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter (w/m/d) für Kfz- und Sachversicherungen bei HUK-COBURG in Magdeburg! Genieße die Flexibilität von Vollzeit- oder Teilzeitarbeit in einem unterstützenden Team und nutze zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und trägst aktiv zur erfolgreichen Schadenabwicklung bei. Profitiere von attraktiven Benefits wie 13,3 Monatsgehältern, flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung in allen Lebenslagen. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem der größten Versicherungsunternehmen Deutschlands!
Aufgaben
- Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall sein
- Aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung leisten
- Eigenverantwortlich und selbstständig Entscheidungen treffen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder branchenverwandte Ausbildung
- Erfahrungen im Schadenfallmanagement sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein offenes Auftreten im Umgang mit Kunden
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln in anspruchsvollen Situationen
- Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft zur Unterstützung von Kunden in Schadensfällen
- Freude an der Zusammenarbeit mit Werkstätten und Rechtsanwälten
- Vertrauenswürdige Entscheidungsfindung in komplexen Situationen
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Team mit starkem Wir-Gefühl
- Gute organisatorische Fähigkeiten zur Verwaltung von Kundenanfragen und Schadenfällen
Benefits
- 13,3 Monatsgehälter
- Leistungsorientierte Vergütung
- Mobilitätszuschüsse
- Vermögenswirksame Leistungen
- Qualifizierungsmaßnahmen
- Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen
- Eigenes Schulungszentrum
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 31,5 Tage Urlaub
- Weihnachten und Silvester frei
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Ferienbetreuung
- Unterstützung bei Angehörigenpflege
- Teilzeit-Führungspositionen
- Gesundheitsangebote
- Fitnessstudienzuschuss
- Bezuschussung von Präventionskursen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitendenberatung
- Dienstfahrrad
- Bezuschussung Dienstfahrrad
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