Regionaler­Vertriebsleiter­(m/w/d)­-Region­Ost­-

Über diesen Job

Wachsen Sie mit Xella als Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in der Region Ost! Übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die Vertriebsziele, entwickeln Sie operative Budgets und analysieren Sie den Markt. Suchen Sie eine dynamische Herausforderung in der Bau- und Dämmstoffbranche? Bringen Sie Ihre Führungskompetenzen ein und fördern Sie ein engagiertes Team. Profitieren Sie von einem starken Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits wie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Verantwortung für die Realisierung der vereinbarten und strategischen Vertriebsziele
• Definieren einer klaren Vertriebsstrategie für die Region im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Ableiten konkreter Maßnahmen und Steuern deren Umsetzung
• Entwickeln eines operativen Budgets für die Vertriebslinie entsprechend den Geschäftszielen
• Planen von Verkaufsmenge, Umsatz, Vertriebskosten, Erlösen und Personalressourcen
• Analysieren des Absatzmarktes sowie der Vertriebsergebnisse
• Anpassen der Vertriebs- und Marketingstrategie basierend auf Marktanalysen
• Beobachten von Wettbewerbsprodukten und relevanten Markttrends
• Personalverantwortung für ein Team aus Gebietsleitern, Technischen Fachberatern, Vorführmeistern und einer Teamassistenz
• Fördern der individuellen Entwicklung der Mitarbeitenden durch Leistungsbewertungen, Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen
• Zusammenarbeiten mit anderen Regionen und zentralen Funktionen zur Nutzung von Synergien und Best Practices
• Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung über Fortschritte, Herausforderungen und Potenziale
• Reisebereitschaft innerhalb der Region zur Unterstützung des Teams und zur Erschließung von Marktpotenzialen

Anforderungen

• Ausgeprägtes Vertriebsverständnis mit Erfahrung in der Baubranche, insbesondere im Baustoffvertrieb.
• Fähigkeit zur strategischen Planung und Entwicklung von Vertriebsstrategien, die mit Unternehmenszielen übereinstimmen.
• Fundierte Kenntnisse in Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Anpassung von Vertriebs- und Marketingstrategien.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, einschließlich Coaching und Leistungsbewertungen.
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie zur Motivation und Förderung von Mitarbeitenden.
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit Flexibilität in einem dynamischen Marktumfeld.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit einem repräsentativen Auftreten und Verhandlungsgeschick.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit internationalen Partnern.
• Reisebereitschaft innerhalb der Region und Führerschein der Klasse B zur Unterstützung des Außendienstes.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung
• PME Familienservice
• Teamevents
• Firmenfahrzeug
• Fahrradleasing
• Entwicklungspläne
• Weiterbildungsangebote
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Homeoffice

Kontakt

Tel: 0203608800

Email: kommunikation@xella.com