Hollister­CO.­-Assistant­Manager­(M/W/D),­Nova
Über diesen Job
Werde Assistant Manager (M/W/D) bei Hollister CO. in Nova und gestalte das Kundenerlebnis aktiv mit! In dieser dynamischen Vollzeitposition bist du verantwortlich für die Steigerung der Verkaufszahlen, die Teamführung und die Optimierung der Betriebsabläufe. Du bringst ein hohes Maß an Modeinteresse sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse mit und hast die Möglichkeit, dich intern weiterzuentwickeln. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Sozialleistungen und einem motivierten Team, das Vielfalt schätzt.
Aufgaben
- Kundenservice sicherstellen
- Vertriebsmanagement durchführen und analysieren
- OMNI-Channel Verkaufsabwicklung organisieren
- Store-Präsentation und Betreuung der Verkaufsfläche gestalten
- Laden- und Lagerbetrieb organisieren
- Personalmanagement übernehmen
- Mitarbeiter schulen und entwickeln
- Kommunikation im Team fördern
- Schadenverhütung und Sicherheitsmaßnahmen umsetzen
Anforderungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf CEFR B2-Niveau erforderlich, um effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu kommunizieren.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten, um Herausforderungen im Verkaufsumfeld zu bewältigen und Strategien zur Umsatzsteigerung zu entwickeln.
- Bewusstsein für Inklusion und Vielfalt, um ein integratives Umfeld für Kunden und Mitarbeiter zu schaffen.
- Teamfähigkeiten zur Förderung einer positiven Teamdynamik und zur Unterstützung der Personalentwicklung.
- Eigeninitiative, um in einem dynamischen Arbeitsumfeld proaktiv Lösungen zu finden und Veränderungen umzusetzen.
- Ergebnisorientiertes Handeln, um Verkaufsziele zu erreichen und das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern.
- Multitasking-Fähigkeiten, um in einem schnellen Einzelhandelsumfeld mehrere Aufgaben effizient zu bewältigen.
- Interesse und Kenntnisse in Mode, um Kunden kompetente Stilberatung zu bieten und Produktkenntnisse zu zeigen.
Benefits
- Quartalsbonus
- Weihnachtsbonus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlter Urlaub
- Zusätzliche Abwesenheitstage
- Mitarbeiterrabatt
- Mitarbeiterhilfsprogramm
- Zugang zu psychologischer Beratung
- Zugang zu Gesundheits-App
- Unterstützung bei Fruchtbarkeit oder Adoption
- Jährlicher Beitrag zur privaten Rentenversicherung
- Schulung und Entwicklung
- Interne Aufstiegschancen
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