Bereichsleiter­Digitaldruck­(m/w/d)

Familienfreundlich Flexible Arbeitszeitregelungen Health & Wellness Vollzeit Festanstellung Beratung Management
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Über diesen Job

Bereichsleiter Digitaldruck (m/w/d) gesucht! Werde Teil von ORWO in Bitterfeld-Wolfen und leite ein dynamisches Team, das täglich bis zu 2,5 Millionen individuelle Produkte für unsere Kunden in über 20 Online-Shops und 1.000 Partner-Stores weltweit produziert. Profitiere von familienfreundlichen Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, einem Mentorenprogramm und attraktiven Mitarbeitervorteilen. Bring deine mehrjährige Führungserfahrung im Digitaldruck ein und gestalte gemeinsam mit uns die digitale Zukunft der personalisierten Produkte!

Aufgaben

  • Verantwortung für alle Abläufe im Digitaldruckbereich übernehmen und sicherstellen, dass der Produktionsfluss reibungslos funktioniert
  • KPIs entwickeln und deren Erreichung im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sicherstellen
  • Team disziplinarisch und organisatorisch führen
  • Einsatzplanung durchführen und Arbeitsprozesse organisieren, um die Arbeitsfähigkeit des Bereichs sicherzustellen
  • Einhalten gesetzlicher Vorgaben in den Bereichen Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz überwachen und umsetzen

Anforderungen

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld, idealerweise im Digitaldruck.
  • Sicherer Umgang mit Produktionskennzahlen und deren Interpretation zur Optimierung von Abläufen.
  • Kenntnisse in der Materialbedarfsplanung und -abrechnung für effiziente Produktionsprozesse.
  • Technisches Verständnis für Digitaldruckprozesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
  • Gute IT-Kenntnisse in Produktions- und Planungssystemen zur Unterstützung effizienter Abläufe.
  • Lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen und Fähigkeit, auch unter Druck fokussiert zu bleiben.
  • Hervorragendes Organisationstalent, das flexibel auf neue Situationen reagieren kann.
  • Empathische, klare und motivierende Teamführung für eine gute Zusammenarbeit und Teamdynamik.
  • Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung von KPIs im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
  • Kenntnis der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben hinsichtlich Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz.

Benefits

  • Familienfreundliche Arbeitsmodelle
  • Arbeitszeitkonto
  • Mentorenprogramm
  • Betriebsjubiläen mit Prämien
  • Gemeinsame Events
  • Gesundheitstage
  • Kostenloser Firmenparkplatz
  • Attraktive Mitarbeitervorteile

Kontakt

Tel: 00442034992786

Email: support@tcgroup.com


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