Stv.StellvertretenderFilialleiter(w/m/d)30Std./Wo.in06618Naumburg(Saale)
Über diesen Job
Werde stellvertretender Filialleiter bei dm in Naumburg (Saale) und gestalte aktiv den Erfolg unseres Marktes mit! In dieser unbefristeten Teilzeitstelle übernimmst Du Verantwortung für Mitarbeiterführung, optimierst Arbeitsabläufe und förderst das Team mit Empathie. Genieße flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zum „Deutschlandticket Job“. Lass uns gemeinsam eine einladende Einkaufswelt schaffen!
Aufgaben
- Filialleitung vertreten und unterstützen
- Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten optimieren
- Persönliche und fachliche Entwicklung des Teams fördern
- Passbilder nach biometrischen Vorgaben anfertigen
- Marketingmaßnahmen und -strategien planen, organisieren und durchführen
- Mitarbeitereinsatzplanung in Absprache mit dem Team vornehmen
- Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen unterstützen
- Initiative ergreifen und Projekte sowie Vorhaben gestalten
Anforderungen
- Kunden- und Serviceorientierung: Empathie und Engagement zur Schaffung einer angenehmen Einkaufsatmosphäre.
- Organisations- und Führungsstärke: Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Mitarbeiter individuell zu fördern.
- Ausbildung und Berufserfahrung: Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Einzelhandel und Mitarbeiterführung.
- Eigeninitiative und Lösungsorientierung: Selbstbestimmtes Arbeiten und Entwicklung von Lösungen im Team.
- Zertifikate: Idealerweise Ausbilderschein und Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
- IT-Kompetenzen: Sicherer Umgang mit Office 365, SAP und digitalen Medien.
- Mitarbeiterförderung: Empathisches Unterstützen der persönlichen und fachlichen Entwicklung des Teams.
- Projektmanagement: Fähigkeit, Projekte zu initiieren und im Team gemeinsam zu gestalten.
- Marketingmaßnahmen: Kreative Planung und Durchführung von Marketingstrategien.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einarbeitung
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kaffee, Wasser, Tee kostenlos
- Mental- und Gesundheitsprogramme
- Mitarbeiterrabatt
- Mobiles Arbeiten
- Sonderzahlungen
- Technische Ausstattung
- Weiterbildungsangebote
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- Zweimal jährlich Leasing-Angebote
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