Hardwareplaner(w/m/d)-Energieverteilungssysteme/Schaltschrankbau{Ingenieur/in-Automatisierungstechnik}
Über diesen Job
Gestalte die elektrotechnische Basis unserer Projekte als Hardwareplaner (w/m/d) bei Actemium Controlmatic Mitte GmbH in Schkopau. Du konzipierst und planst Energieverteilungssysteme bis 6 kV, erstellst Stromlaufpläne mit EPLAN und unterstützt die Fertigung sowie Inbetriebnahme. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung, bis zu 50 % mobiles Arbeiten, ein Aktienprogramm und viele weitere Vorteile. Werde Teil eines agilen Netzwerks, das innovative Lösungen für die Industrie umsetzt und bringe deine Expertise im Bereich Elektrotechnik ein!
Aufgaben
- Konzeption und Planung von Energieverteilungssystemen bis 6 kV
- Erstellung von Stromlaufplänen, Aufbauzeichnungen und Klemmenplänen mit EPLAN oder vergleichbaren Systemen
- Technische Berechnung und Auslegung von Schaltanlagen
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und Qualitätsstandards
- Begleitung der Fertigung und Inbetriebnahme inklusive technischer Unterstützung bei Abnahmen und Prüfungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Energieverteilungssysteme und Schaltschrankbau
- Sicherer Umgang mit EPLAN oder ähnlichen Systemen zur Erstellung von Stromlaufplänen
- Fähigkeit zur technischen Berechnung und Auslegung von Schaltanlagen gemäß Normen
- Kenntnisse in der Einhaltung von Richtlinien und Qualitätsstandards in der Elektrotechnik
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise bei Projekten
- Freundliches und professionelles Auftreten im Kundenkontakt
- Erfahrung in der Begleitung von Fertigung und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen
- Teamfähigkeit und kooperative Einstellung in interdisziplinären Projektteams
- Gutes technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeiten
Benefits
- Aktienprogramm
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- Eigene Academy
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mitarbeitendenempfehlung
- 30 Urlaubstage
- Firmenfitnessprogramm
- Bikeleasing
- Krankenzusatzversicherung
- Mentale Gesundheitsangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Arbeitskleidung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
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