Ausbildung­zum/r­Kaufmann/-fraufür­Groß-und­Außenhandelsmanagement­in­Stendal

Über diesen Job

Starte deine Karriere als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement in Stendal! In einer spannenden dreijährigen Ausbildung durchläufst du alle relevanten Abteilungen, übernimmst früh Verantwortung und kannst dich auf einen Fachbereich spezialisieren. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, einem Mentorenprogramm und der Aussicht auf Übernahme nach der Ausbildung bieten wir dir hervorragende Perspektiven. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Teams!

Aufgaben

• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung durchführen
• Einkäufe und Verkäufe abwickeln
• Marketingaktivitäten unterstützen
• Produkte im Lager kennenlernen
• Abteilungen im Logistikbereich durchlaufen
• An interessanten Projekten mitwirken
• Verantwortung in verschiedenen Bereichen übernehmen
• Praktikum auf der Baustelle bei einem Kunden absolvieren
• Sich auf einen spezifischen Fachbereich spezialisieren

Anforderungen

• Überdurchschnittliche Lern- und Leistungsbereitschaft, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben.
• Fundiertes Verständnis für Zahlen und Technik, um kaufmännische Abläufe und Produkte effektiv zu analysieren und zu bewerten.
• Freude am Verkaufen und Handeln, um erfolgreiche Kundengespräche zu führen und Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
• Gute Kommunikationsfähigkeit zur effektiven Interaktion mit Kunden, Kollegen und in Verhandlungen.
• Gepflegtes Auftreten, um einen positiven Eindruck bei Kunden und Partnern zu hinterlassen.
• Flexibilität, um sich an wechselnde Anforderungen und Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld anzupassen.
• Kenntnisse in Bereichen wie Einkauf, Verkauf, Marketing sowie Logistik für ein umfassendes Verständnis des Handels.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um effiziente Arbeitsprozesse zu gewährleisten.
• Interesse an Praktika im Außendienst, um praktische Erfahrungen in der Branche zu sammeln.
• Bereitschaft, Verantwortung frühzeitig zu übernehmen und an Projekten aktiv mitzuarbeiten.

Benefits

• Weiterbildung
• Überdurchschn. Vergütung
• Hohe Übernahmequote
• Mentorenprogramm
• Betr. Altersvorsorge
• Gute Anbindung
• Kantine
• Events
• Rabatte
• Parkplätze
• Azubi-Freizeiten
• Fitnessstudio
• Kinderbetreuung
• Fahrtkostenzuschuss
• Zusatzqualifikationen
• Exkursionen
• Handy / Tablet / Notebook

Kontakt

Tel: 040257930

Email: borgsum@peterjensen.de