Hollister­Co.­-Assistant­Manager­(m/w/d),­NOVA

Über diesen Job

Werde Assistent Manager (m/w/d) bei Abercrombie & Fitch Co. und gestalte das Kundenerlebnis in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld. In dieser Vollzeitstelle bist du verantwortlich für die Verkaufssteigerung, die Koordination der Betriebsführung und die Leitung eines engagierten Teams. Du bringst deine Modekenntnisse und dein lösungsorientiertes Denken ein, um den Store erfolgreich zu managen und die Mitarbeiter zu fördern. Genieße attraktive Benefits wie ein Quartalsbonusprogramm, unbefristeten Vertrag und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen.

Aufgaben

• Kundenservice gewährleisten
• Verkaufsergebnisse steigern
• Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses entwickeln
• Tägliche Betriebsabläufe überwachen, einschließlich Ladenöffnungs- und -schließungsroutinen
• Effizienz in allen Geschäftsprozessen fördern
• Store-Präsentation und Verkaufsflächen betreuen
• Laden- und Lagerbetrieb organisieren
• Personalmanagement durchführen
• Mitarbeiterrekrutierung und -einstellung
• Mitarbeiterschulung und -entwicklung
• Styling-Tipps geben und Produktkenntnisse bereitstellen
• Schadenverhütung und Sicherheit sicherstellen
• Effektive Kommunikation im Team fördern

Anforderungen

• Starke Kundenservicefähigkeiten zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung in einem dynamischen Umfeld
• Analytisches Denken zur Erkennung von Verkaufschancen und zur Optimierung von Verkaufsstrategien
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Einzelhandelsumfeld zu arbeiten und Multitasking zu bewältigen
• Kenntnisse im Personalmanagement und in der Teamentwicklung zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um effektive Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern zu gewährleisten
• Interesse an Mode und aktuellen Trends, um Beratung und Stiltipps an Kunden weiterzugeben
• Erfahrung in der Betriebsführung und Organisation von Lager- und Verkaufsflächen
• Lösungsorientiertes Denken zur schnellen Bearbeitung von Herausforderungen im Geschäftsbetrieb
• Kompetenzen im OMNI-Channel-Management zur Optimierung der Verkaufsabwicklung über verschiedene Kanäle
• Fähigkeit, Sicherheits- und Schadensverhütungsmaßnahmen im Einzelhandel umzusetzen

Benefits

• Quartals Bonusprogramm
• Weihnachtsbonus
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlter Urlaub
• Mitarbeiterrabatt
• Zusätzliche Abwesenheitstage
• Mitarbeiterhilfeprogramm
• Zugang zu Headspace
• Zugang zu Fruchtbarkeitsdiensten
• Jährlicher Rentenversicherungsbeitrag
• Schulung und Entwicklung
• Interne Aufstiegschancen

Kontakt

Tel: 02082018647

Email: