Sachbearbeiter/in­Stadtkasse
Über diesen Job
Die Stadt Thale sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Sachbearbeiter/in für die Stadtkasse in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Kassenangelegenheiten, die selbständige Führung der Hauptkasse sowie die Abrechnung von Gebühren- und Barkassen. Bewerber sollten über eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und relevante Berufserfahrung verfügen. Die Stelle bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD, flexible Arbeitszeiten und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 25.03.2026 per E-Mail einzureichen.
Aufgaben
- Bearbeitung von Kassenangelegenheiten einschließlich der Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs
- Selbständige Buchführung und Durchführung von Tagesabschlüssen
- Führung der Hauptkasse und des Kassenschalters
- Abrechnung der Gebührenkasse sowie Barkassen und Bürokassen
- Verwaltung von Wertgegenständen
- Durchführung von Mahnverfahren und Festsetzung der Nebenforderungen
- Bearbeitung von Widersprüchen
- Bearbeitung von Stundungen und Erlassverfahren
- Mitwirkung bei der Erstellung der Liquiditätsplanung
- Prüfung von Kassenresten und Belegen
- Ständige Stellvertretung der Kassenleitung
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich, idealerweise als Verwaltungsfachangestellte/r oder im kommunalen Finanzwesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, insbesondere im Bereich Stadtkasse und Umgang mit dem Finanzprogramm H&H.
- Anwendungsbereites Fachwissen im doppischen Haushalts- und Kassenrecht sowie Kenntnisse in BGB, KVG LSA, KomHVO LSA und GemKVO LSA.
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zur effizienten Bearbeitung von Kassenangelegenheiten und zur Zusammenarbeit im Team.
- Hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein, um in stressigen Situationen die Übersicht zu behalten und Entscheidungen zu treffen.
- Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, um Projekte selbstständig voranzutreiben und erforderliche Maßnahmen umzusetzen.
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 39 Wochenstunden
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen
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