Volljurist*in­für­das­Fachgebiet­"Kraftstoffe­und­Energie­im­Verkehr"
Über diesen Job
Für das Fachgebiet I 2.7 "Kraftstoffe und Energie im Verkehr" sucht das Umweltbundesamt in Dessau-Roßlau eine*n Volljurist*in (TVöD-Bund E 13) in Teil- oder Vollzeit, befristet mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Zu den Aufgaben gehören die Weiterentwicklung der 38. Bundesimmissionsschutzverordnung, Prüfung von energetischen Mengen sowie die Vertretung des UBA in gerichtlichen Verfahren. Erwartet wird ein abgeschlossenes Jurastudium mit sehr guten Kenntnissen im Verwaltungs- und Umweltrecht sowie Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Der Arbeitsplatz bietet flexible Arbeitszeiten, Sicherheit des öffentlichen Dienstes und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Vollzug der 38. Bundesimmissionsschutzverordnung (BImSchV) sicherstellen
- Energetische Mengen elektrischen Stroms prüfen und bescheinigen
- Rechtssichere Verwaltungspraxis weiterentwickeln und Novellierungsbedarf ermitteln
- An Austausch in Arbeitsgruppen auf ministerieller und europäischer Ebene teilnehmen
- Widerspruchsverfahren bearbeiten und das UBA in gerichtlichen Verfahren vertreten
- Diskussions- und Weiterentwicklungsprozesse begleiten
- Verbändearbeit gestalten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit beiden Staatsexamen
- Gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Umweltrecht
- Erfahrungen im Vollzug von Umweltrecht und Immissionsschutzrecht
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Teamfähigkeit
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz
- Hohe Sprachkompetenz in Deutsch in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Klimaschutz und E-Mobilität
- Bereitschaft zur Teilnahme an fachlichen Fortbildungen
- Kompetenz in Genderfragen und diversitätsorientierter Arbeit
- Erfahrung in Widerspruchsverfahren und gerichtlichen Vertretungen
Benefits
- Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
- Teilzeitoptionen
- Vereinbarkeit Beruf und Privatleben
- Öffentlicher Dienst Sicherheit
- Tarifvertragliches Entgelt
- Leistungsentgelt
- Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld
- Offene Arbeitskultur
- Persönliches Wachstum
- Fortbildungsoptionen
- Jobticket
- Gestaltungsspielraum
- Gesellschaftsrelevante Verantwortung
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