Pflegehilfskraft­(m/w/d)­in­Dauerspät­in­Magdeburg­{Altenpflegehelfer/in}
Über diesen Job
Für unsere Pflege-Wohngemeinschaft in Magdeburg suchen wir eine einfühlsame Pflegehilfskraft (m/w/d) im Dauerspätdienst. Genießen Sie einen unbefristeten Teilzeitjob (28-35 Std./Woche), der Ihnen genug Zeit für die individuelle Betreuung unserer Klienten bietet. Wir bieten Ihnen ein freundliches Team, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz. Wenn Sie empathisch sind und Freude an der Arbeit mit Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege durchführen
- Digitale Pflegedokumentation umsetzen
- Individuelle Lebensführung der Klienten unterstützen
- Bunten und abwechslungsreichen Alltag gestalten
- Wohlbefinden der Klienten fördern
- Betreuung von Menschen mit Demenz übernehmen
- Speisenversorgung und -zubereitung sicherstellen
- Einkaufstätigkeiten durchführen
- Reinigung der Bewohner-Räumlichkeiten ausführen
- Reinigung der Wäsche durchführen
Anforderungen
- Einfühlsamkeit und Geduld im Umgang mit Klienten, besonders in der Altenpflege.
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Demenz und deren besonderen Bedürfnissen.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem kooperativen Umfeld zu arbeiten.
- Freundlichkeit und soziale Kompetenz für den Umgang mit Klienten und Angehörigen.
- Flexibilität in Arbeitszeiten und im Umgang mit den Bedürfnissen der Klienten.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen in der Pflege.
- Kenntnisse in der digitalen Pflegedokumentation für eine effiziente Dokumentation.
- Fähigkeit zur Mitgestaltung eines abwechslungsreichen Alltagslebens für Klienten.
- Verantwortung für die grundlegende Hygiene und Reinigung in den Wohngemeinschaften.
- Bereitschaft zur Unterstützung bei der Speisenversorgung und -zubereitung.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einspringprämie
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Gute Einarbeitung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Keine Teildienste
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