Psychologe­(m/w/d)­{Psychologe/Psychologin}
Über diesen Job
Psychologe (m/w/d) gesucht! Die Salus gGmbH im Fachklinikum Uchtspringe bietet eine unbefristete Teilzeitstelle (8 Wochenstunden) im interdisziplinären Team des Pädagogisch-Psychiatrischen Zentrums. Unterstützen Sie Kinder und Jugendliche in besonderen Lebenssituationen durch individuelle Therapieplanung und Gruppentherapien. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Anamnesen und psychologische Befunde unter Berücksichtigung kinder-, familien- und entwicklungspsychologischer Zusammenhänge aufnehmen
- Einzelfallbezogene Behandlungen sowie Gruppentherapien mit Kindern und Jugendlichen durchführen
- Individuelle Therapieplanungen erstellen
- Patientenbezogene Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Jugendhilfeeinrichtungen gewährleisten
Anforderungen
- Abgeschlossenes psychologisches Hochschulstudium, mindestens Bachelorabschluss erforderlich, auch Fachhochschulabschluss möglich.
- Berufspraktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sowohl in Therapie als auch in pädagogischen Kontexten.
- Fähigkeit zur sicheren und verlässlichen Beziehungsgestaltung, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
- Hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative, wichtig für die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team.
- Fachliche und soziale Kompetenz, erforderlich für den Umgang mit schwierigen Lebenssituationen der Klienten.
- Interesse an fachlich-konstruktiver Auseinandersetzung, um sich ständig weiterzuentwickeln.
- Kreative und flexible Einsatzbereitschaft, um unterschiedliche therapeutische Anforderungen zu meistern.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Engagement und soziale Kompetenz im Umgang mit Jugendlichen.
Benefits
- 32 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Individuelle Einarbeitung
- Familienfreundlichkeit
- Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiterrabatte
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