FILIALLEITER­STORE­MANAGER­(M/W/D)­-Salzwedel

JYSK SE
Salzwedel (Hansestadt)
30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitregelungen Unbefristete Arbeitsverträge Vollzeit Festanstellung Vor Ort Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Werde Filialleiter / Store Manager (m/w/d) bei JYSK in Salzwedel und nutze deine Führungserfahrung im Einzelhandel, Gastronomie oder Dienstleistungsbereich, um ein motiviertes Team zu leiten und den Umsatz zu steigern. Profitiere von einem strukturierten Einstieg, einem umfangreichen Traineeprogramm und attraktiven Zusatzleistungen wie 36 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Mitarbeiterrabatt von 20%. Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft in einem internationalen Unternehmen mit echten Entwicklungsperspektiven!

Aufgaben

  • Die eigenständige Leitung eines Stores übernehmen
  • Das Filial-Team gemäß den Werten und Leadership Prinzipien führen, motivieren und entwickeln
  • Die Kennzahlen im Blick behalten und Initiativen zur Umsatzsteigerung ergreifen
  • Den Store ergebnisorientiert steuern
  • Sicherstellen, dass das Team auf den Verkauf und ein erstklassiges Einkaufserlebnis ausgerichtet ist
  • Filialkonzepte umsetzen
  • Selbst bei der Warenverräumung auf der Verkaufsfläche mitanpacken

Anforderungen

  • Führungserfahrung im Einzelhandel, Gastronomie oder Dienstleistungssektor mit Erfolgen in der Teamleitung
  • Starke Kunden- und Verkaufsorientierung für exzellenten Kundenservice und Einkaufserlebnis
  • Eigeninitiative und Lösungsorientierung für selbstständiges Handeln und Problemlösung
  • Ergebnisorientiertes Denken zur Übertreffung von Verkaufszielen und Kennzahlen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern
  • Erfahrung mit Umsatzsteigerungsstrategien und Implementierung von Filialkonzepten
  • Starkes unternehmerisches Denken und Verantwortungsübernahme für Store-Performance
  • Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft zur Mitwirkung im Team
  • Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung durch Mentoring und Schulungen

Benefits

  • 36 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Umsatzorientierte Bonuszahlungen
  • Sachbezugskarte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 50 % Arbeitgeberzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterrabatt
  • Exklusive Corporate Benefits
  • Teamevents
  • Prämien

Kontakt

Tel: 0049390183530

Email: info@dbl-zentrale.com


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