Vorarbeiter(m/w/d)Sanierung(SLS®/SRV®)
Über diesen Job
Wir suchen einen engagierten Vorarbeiter (m/w/d) für die Sanierung von Eisenbahnschwellen bei der Rhomberg Sersa Rail Group an Standorten in Berlin, Dresden, Halle und Spremberg. Übernehme Verantwortung auf der Baustelle, koordiniere Abläufe und arbeite aktiv im Team mit. Profitiere von einem krisenfesten Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen, attraktiven Vergütungen, Weiterbildungsangeboten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Bring deine Fähigkeiten ein und werde Teil unseres "Team of Steel"!
Aufgaben
- Abwicklung von Baustellen der Schraubenlochsanierung
- Fachliche Anleitung und Aufsicht der unterstellten Mitarbeiter
- Mitarbeit in der Kolonne
- Eigenverantwortliche Dokumentation der erforderlichen Qualitätsnachweise
- Verantwortlich für termin- und qualitätsgerechte Bauausführung unter Einhaltung der geltenden technischen Normen und Regelwerke sowie gesetzlicher Vorschriften
- Durchsetzung der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Gleisbau und als Vorarbeiter mit Fokus auf Sanierungsprojekte
- Fundierte Kenntnisse technischer Normen, Regelwerke und gesetzlicher Vorschriften in der Bauindustrie
- Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Aufsicht unterstellter Mitarbeiter auf Baustellen
- Eigenverantwortliche Dokumentation und Erstellung von Qualitätsnachweisen für Bauausführungen
- Flexibilität und Teamgeist sowie Bereitschaft für Montageeinsätze in verschiedenen Regionen
- Erfahrung in der Durchsetzung von Unfallverhütungsvorschriften und Sicherheitsstandards
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur effektiven Kommunikation im Team
- Führungserfahrung, um den Überblick über Abläufe auf der Baustelle zu behalten
- Engagement für innovative und nachhaltige Lösungen in der Bau- und Bahninfrastruktur
- Hohe Motivation und eigener Antrieb zur Mitarbeit und aktiven Mitgestaltung im Team
Benefits
- Krisenfester Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
- Kita-Zuschuss
- Private Unfallversicherung
- Business Bike
- Weiterbildung
- Flache Hierarchien
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Kostenübernahme Unterkunft
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