Pflegefachkraft(m/w/d)|NeuePflegeeinrichtung|bis35Std./Woche|Tarif+13.{Pflegefachmann/-frau(Altenpflege)}
Über diesen Job
Für das neue Johanniter-Stift im Altstadtquartier Magdeburg suchen wir engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für bis zu 35 Stunden pro Woche in einer unbefristeten Anstellung. Bieten Sie den Bewohnern ein sicheres Zuhause und profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie zahlreichen zusätzlichen Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Pflege als Berufung verstehen und Teil eines neuen, harmonischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
- Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
- Informatonsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards und in der digitalen Dokumentation von Pflegeleistungen
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
- Empathie und Freude im Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
- Fähigkeit zur Unterstützung der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
- Bereitschaft zur flexiblen Dienstplanung, Schicht- und Nachtarbeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit im Team und bei der Informationsweitergabe in Teambesprechungen
Benefits
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub
- Zusatzurlaub
- Nachtarbeitszuschläge
- Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Überstundenzuschläge
- Schichtzuschläge
- Springerprämie
- Kindergeldzulage
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gehaltssteigerungen
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
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