Instandhalter­(m/w/d)
Über diesen Job
ZINKPOWER® sucht einen engagierten Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) zur Verantwortung für die vorbeugende Instandhaltung von Produktionsanlagen in Calbe (Saale). In dieser abwechslungsreichen Tätigkeit sind Sie für die Fehlersuche, Störungsanalyse sowie Prozessoptimierung zuständig und arbeiten in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung, attraktiven Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Feuerverzinkung mit!
Aufgaben
- Verantwortung für die vorbeugende Instandhaltung der Produktionsanlagen übernehmen
- Selbstständig prüfrelevante Einrichtungen sowie Reparaturen, Wartungen oder Reinigungen durchführen
- Fehlersuche, Störungsanalyse und -beseitigung bei Stillständen oder Problemen durchführen
- Aktiv an der laufenden Prozessoptimierung mitarbeiten
- Probenahmen zur Produktionskontrolle durchführen
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Betriebseinrichtungen sowie Schlosser- oder Elektroarbeiten durchführen
- Ersatzteillager überwachen und mit der Technikabteilung abstimmen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker mit mehrjähriger Erfahrung in der Instandhaltung
- Fundierte Kenntnisse in Elektrik, Elektrotechnik, Steuerungs- und Antriebstechnik sowie systematische Fehlerdiagnose
- Erfahrung in der Anlagen- und Betriebstechnik, insbesondere in der Metall- oder Schwerindustrie
- Stapler- oder Kranschein sowie Schweißkenntnisse von Vorteil
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem industriellen Umfeld
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur effektiven Kommunikation
- Fähigkeit zur Fehlersuche, Störungsanalyse und -beseitigung bei technischen Problemen
- Erfahrung in der vorbeugenden Instandhaltung und Gewährleistung der technischen Verfügbarkeit von Anlagen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flache Hierarchien
- Kollegiales Betriebsklima
- Intensive Einarbeitung
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