Bereichsleiter­Pflege­für­die­Frauen-und­Kinderklinik­(m/w/d)
Über diesen Job
Für das Goitzsche Klinikum in Bitterfeld-Wolfen suchen wir ab sofort einen Bereichsleiter Pflege für die Frauen- und Kinderklinik (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Eingruppierung in Entgeltgruppe P 14, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobticket und betriebliche Altersvorsorge. Sie bringen Führungserfahrung und eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich mit? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Patientenversorgung!
Aufgaben
- Die Pflege im zugewiesenen Fachbereich organisieren und die pflegerischen Leistungen absichern.
- Verantwortung für organisatorische und pflegefachliche Fragestellungen übernehmen, um eine hochqualifizierte, patientenorientierte Pflege sicherzustellen.
- Den Pflegedienst des Klinikums im Sinne der Gesamtzielsetzung vertreten und die vereinbarten Ziele umsetzen.
- Die strukturierte und vorausschauende Personalentwicklung verantworten, einschließlich der fachlichen Sicherung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Den Personalbedarf evaluieren und die Personaleinsatzplanung durchführen.
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende sein und die interdisziplinäre Zusammenarbeit durch motivierende Führung fördern.
- Aufgaben anderer Fachbereichsleitungen im Vertretungsfall übernehmen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Frauen- oder Kinderklinik als Pflegefachkraft erforderlich
- Leitungserfahrung und organisatorische Fähigkeiten zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Pflege
- Fach-/Hochschulstudium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement oder Pflegewissenschaft wünschenswert
- Übergreifendes Denken und umfangreiche EDV-Kenntnisse zur Unterstützung der Pflegeorganisation
- Ausgeprägte Managementkompetenzen mit Fähigkeit zur motivierenden und wertschätzenden Führung von Mitarbeitenden
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und konstruktiven Kommunikation mit verschiedenen Berufsgruppen
- Entscheidungsfreudigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen für die Durchführung vereinbarter Ziele
- Engagement und Motivation, um die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern
- Fähigkeit zur Personalbedarfsermittlung und Personaleinsatzplanung im Pflegebereich
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsprogramme
- Jobticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienbewusste Personalpolitik
- Corporate Benefits
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