Einrichtungsleiter­(m/w/d)­für­unser­Wohnheim­für­Menschen­mit­Behinderung­gesucht­{Heimleiter/in}
Über diesen Job
Einrichtungsleiter (m/w/d) für unser Wohnheim für Menschen mit Behinderung gesucht! Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition bei der AWO ML Sozialdienste gGmbH in Mansfeld und gestalten Sie aktiv die Lebensqualität und Teilhabe der Bewohnerinnen und Bewohner. Sie bringen ein relevantes Studium sowie mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen ein engagiertes Team, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten!
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung übernehmen
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft leisten
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie der Qualitätsstandards des Trägers sicherstellen
- Dienst- und Personaleinsatzplanung durchführen
- Verantwortung für Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung tragen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Kostenträgern und Behörden fördern
- Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit und sozialräumlichen Vernetzung vorantreiben
- Mitwirkung bei der Umsetzung moderner Teilhabe- und Inklusionskonzepte
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder verwandten Fachrichtungen
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe oder Behindertenhilfe
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere des SGB IX
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Menschen
- Ausgeprägte Leitungs- und Organisationsfähigkeit
- Wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein in der Budgetplanung
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen für administrative Aufgaben
- Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung im Team
- Kenntnis und Umsetzung moderner Teilhabe- und Inklusionskonzepte
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Angehörigen und Behörden
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Dienstplangestaltung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter-Events
- Gestaltungsspielraum
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