Marktmanager­/­Filialleiter­(m/w/d)

Über diesen Job

Als Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) bei REWE in Querfurt übernimmst du die Verantwortung für ein motiviertes Team und gestaltest aktiv den Lebensmitteleinzelhandel. Freu dich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung, 6 Wochen Urlaub sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie Einkaufsrabatten und einem neutralen Dienstwagen. Deine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung sind gefragt, um das erfolgreiche Vertriebskonzept umzusetzen und deinen eigenen REWE Markt zu leiten. Werde Teil eines wertschätzenden Unternehmens, das Vielfalt und Entwicklung fördert!

Aufgaben

• Umsetzung des REWE Vertriebskonzeptes und Realisierung der Werbe- und Verkaufsmaßnahmen
• Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung
• Sortimentsgestaltung und Qualitätsmanagement übernehmen
• Führung des Teams auf Augenhöhe und als Vorbild agieren
• Sicherstellung der einwandfreien Steuerung des Warengeschäfts und Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Bestimmungen

Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, ist erforderlich für fundierte Kenntnisse im Handelsbereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise als Marktleitung oder Verkaufskraft, zeigt deine Führungsstärke.
• Führungskompetenz ist erforderlich, um ein Team kompetent auf Augenhöhe zu steuern und motivierend zu leiten.
• Verantwortungsbewusstsein ist wichtig, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen eingehalten werden.
• Engagement und Kund:innenorientierung sind entscheidend für den erfolgreichen Umgang mit einer anspruchsvollen Kundenbasis.
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise nötig, um Umsatz- und Kostenentwicklung sowie Inventur effektiv zu steuern.
• Interesse am Handel und Freude am Umgang mit Menschen sind bedeutend für eine positive Arbeitsatmosphäre.
• Teamgeist ist notwendig, um ein starkes und kooperatives Arbeitsumfeld innerhalb des Teams zu fördern.
• Qualitätsmanagementfähigkeiten sind wichtig für die Sicherstellung eines hochqualitativen Sortiments.
• Erfahrung in der Umsetzung von Vertriebskonzepten und Verkaufsmaßnahmen ist von Vorteil für die Steigerung des Geschäftserfolgs.

Benefits

• 5 % Einkaufsrabatt
• 6 Wochen Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Prämienzahlung
• Altersvorsorgeangebote
• Dienstwagen mit Tankkarte
• Fitnessrabatte
• E-Learning-Angebote
• Unterstützung bei Pflege- und Kinderbetreuung
• Konzernweite Netzwerke

Kontakt

Tel: +492211490

Email: info@rewe-group.com