Wissen.­Mitarbeiterin*Mitarbeiters­/­Koordinator*in­für­Bildung­für­nachhaltige­Entwicklung­(m-w-d){Wissenschaftliche/r­Mitarbeiter/in}
Über diesen Job
Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sucht eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / Koordinator*in für Bildung für nachhaltige Entwicklung (m-w-d) in Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2029. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Studien zu BNE-Angeboten, die Entwicklung und Evaluation von Lehrangeboten sowie die Unterstützung des studentischen Engagements. Voraussetzung sind ein relevanter Hochschulabschluss, Erfahrung in der Hochschullehre, Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Die Position bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Vergütung nach TV-L. Bewerbungen sind bis zum 19.10.2026 möglich.
Aufgaben
- Durchführung einer Ist-Stand- und Bedarfsstudie zu BNE-Angeboten an der MLU in Form eines 'Lehratlasses Nachhaltigkeit'
- Entwicklung, Durchführung und Evaluation von inter- und transdisziplinären Lehrangeboten für Studierende zur Förderung von Nachhaltigkeitskompetenzen
- Durchführung von Lehrveranstaltungen zu BNE an der MLU
- Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Fortbildungsangeboten für Dozierende
- Verknüpfung der Aktivitäten in Lehre und Forschung zu Nachhaltigkeit
- Unterstützung des studentischen Engagements für eine nachhaltige Entwicklung
- Sichtbarmachung der Nachhaltigkeitsaktivitäten in Lehre und Forschung
- Gremienmitarbeit
Anforderungen
- Einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss in relevanten Bereichen wie Umweltwissenschaften, Geographie oder Bildungswissenschaften
- Erfahrung in der Hochschullehre und Hochschulentwicklung, insbesondere in Bezug auf nachhaltige Entwicklung
- Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden, einschließlich qualitativer und quantitativer Ansätze
- Erfahrung im Projektmanagement, inklusive Planung, Umsetzung und Evaluation von Projekten
- Ausgezeichnete kommunikative Kompetenzen in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Hohes Maß an Organisationskompetenz und Teamfähigkeit, um interdisziplinäre Lehrangebote zu entwickeln
- Motivation und Bereitschaft, sich aktiv für Nachhaltigkeit und Bildung zu engagieren
- Fähigkeit zur Verknüpfung von Lehre und Forschung im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung
- Kompetenz in der Entwicklung von Fortbildungsangeboten für Lehrende
- Kenntnisse der aktuellen Ansätze und Debatten im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Familiengerechte Arbeitsumgebung
- Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interessante Tätigkeiten
- Gestaltungsspielraum
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