Technischer­Sachbearbeiter­im­Netzbereich­Gas­/­Wasser­(m/w/d)
Über diesen Job
Die HALBERSTADTWERKE suchen einen Technischen Sachbearbeiter im Netzbereich Gas/Wasser (m/w/d), der unser Team mit Know-How verstärkt. Ihre Aufgaben umfassen die Anleitung und Überwachung von Montage- und Instandhaltungsarbeiten an Erdgas- und Wasserrohrsystemen sowie die Planung von Bauvorhaben. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit und profitieren von attraktiven Konditionen wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung in der Harzregion mit!
Aufgaben
- Anleitung und Vorgabenerstellung von Montage- und Instandhaltungsarbeiten an Erdgas- und Wasserrohrsystemen
- Überwachung und Ausführung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten für den reibungslosen Betrieb der Erdgas- und Trinkwassernetze
- Mitarbeit im Störungsmanagement, bei Schadensverfolgung und -beseitigung sowie Hausanschlusskontrollen
- Eigenständiges Planen von Bauvorhaben
- Überprüfung der Anlagen auf Grundlage der allgemein anerkannten Regeln der Technik
- Beaufsichtigen, Einweisen und Führen von Partnerfirmen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Teilnahme am Bereitschaftssystem
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse und Berufserfahrung in der Erdgas- und Wasserversorgung
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office und SAP
- Teamgeist sowie gutes Kommunikationsvermögen
- Belastbarkeit, Flexibilität und eigenverantwortliches Handeln
- Strukturiertes, selbständiges und organisiertes Arbeiten
- Fähigkeit zur Anweisung und Beaufsichtigung von Partnerfirmen
- Eigenständiges Planen und Dokumentieren von Bauvorhaben
- Überprüfung der Anlagen gemäß allgemein anerkannten Regeln der Technik
- Führerschein Klasse BE
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Persönliche Weiterentwicklung
- Kantine
- Essenszulage
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