Gebietsverkaufsleiter(m/w/d)RegionSachsen-Anhaltsowiewestl.Brandenburgundwestl.Thüringen
Über diesen Job
Die tecalor GmbH sucht einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Regionen Sachsen-Anhalt, Westbrandenburg und Westthüringen. In dieser Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Vermarktung von Wärmepumpen und Lüftungssystemen sowie die Neukundenakquise. Ideale Bewerber haben eine technische Ausbildung im SHK-Bereich und bringen fundierte Branchenkenntnisse mit. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, ein Dienstfahrzeug und zahlreiche Weiterbildungsangebote in einem innovativen Familienunternehmen.
Aufgaben
- Produkte und Systemlösungen aktiv an Marktpartner im Fachhandwerk vermarkten
- Strukturierte Neukundenakquise durchführen und Marktanteil erhöhen
- Kunden durch nutzenorientierte Konzeptabstimmungen überzeugen
- Veranstaltungen, Produktpräsentationen und Schulungen organisieren und durchführen
- Verkaufsgebiet eigenverantwortlich managen und Kundenstamm ausbauen
- Marktpartner kompetent auf fachhandwerklichem Niveau beraten
- CRM-Systeme und Reporting-Tools zur Selbstorganisation und Erfolgskontrolle nutzen
- Zentralen Beitrag zur regionalen Marktpräsenz und Entwicklung der Kundenbeziehungen leisten
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung im SHK-Bereich oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
- Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Wärmepumpen und Lüftungstechnik sind erforderlich, bevorzugt mit Erfahrung im Fachhandwerk.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse zur Unterstützung der Verkaufs- und Organisationsprozesse.
- Fähigkeit, technische Inhalte klar und praxisnah zu präsentieren und die Kunden kompetent zu beraten.
- Ausgeprägte Selbstorganisation und Reisebereitschaft, um eigenverantwortlich das Verkaufsgebiet zu managen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungssicherheit für erfolgreiche Kundeninteraktionen.
- Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative gepaart mit einem zielorientierten Ansatz zur Marktakquise.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zur Entwicklung der Kundenbeziehungen beizutragen.
Benefits
- 13. Monatsgehalt
- Leistungsorientiertes Gehalt
- Fahrzeug
- Smartphone
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Gruppenunfallversicherung
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Hoher Gestaltungsspielraum
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