Schulsozialarbeiter/-pädagogen(w/m/d)
Über diesen Job
Der Caritasverband für das Bistum Magdeburg e.V. sucht zum 01.09.2026 einen Schulsozialarbeiter / -pädagogen (w/m/d) für die Förderschule David-Sachs-Schule in Quedlinburg. Die Stelle umfasst die Förderung sozialer Fähigkeiten von Kindern, Unterstützung bei individuellen Herausforderungen sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrpersonal. Bewerber sollten ein relevantes Hochschulstudium abgeschlossen haben und Team- sowie Kommunikationsfähigkeit mitbringen. Es erwarten Sie tarifliche Leistungen und eine vielseitige Tätigkeit in einem anerkannten Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Bewerbungsfrist ist der 17.08.2026.
Aufgaben
- Förderung der sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Kinder
- Stärkung der Klassengemeinschaft
- Unterstützung bei der Bewältigung individueller Herausforderungen zur Sicherung eines langfristigen Schulerfolges
- Frühzeitiges Erkennen sozialer Problemlagen
- Anbieten und Vermitteln geeigneter Förder- und Hilfsmaßnahmen
- Unterstützung der Eltern bei ihrem Erziehungsauftrag
- Unterstützung des Lehrpersonals in ihrem Bildungs- und Erziehungsauftrag
- Einbindung der Schule in das soziale Gemeinwesen und in die Öffentlichkeit
- Administrative Tätigkeiten, Dokumentation und Evaluation des Projektes
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Pädagogik, Erziehungswissenschaft oder Soziale Arbeit.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen.
- Fähigkeit zur Selbstreflexion und empathisches Verhalten gegenüber Kindern und Eltern.
- Erfahrung in der sozialen Förderung und Unterstützung von Kindern mit individuellen Herausforderungen.
- Kenntnisse in der Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit zur Einbindung der Schule in die Gemeinschaft.
- Vertrautheit mit administrativen Tätigkeiten, Dokumentation und Evaluation von Projekten.
- Fähigkeit zur frühzeitigen Identifikation und Intervention bei sozialen Problemlagen.
- Souveräner und wertschätzender Umgang mit Eltern, Lehrpersonal und anderen Bezugspersonen.
- Erweitertes Führungszeugnis zur Erfüllung der Anforderungen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
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