Krankenpfleger/Altenpfleger(mwd)Intensivpflege(4.850€){Gesundheits-undKrankenpfleger/in}
Über diesen Job
Krankenpfleger / Altenpfleger (mwd) Intensivpflege bei Intensiv Team Dietrich&Siedel GmbH gesucht! Erleben Sie eine erfüllende Tätigkeit in der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege oder in unseren Wohngemeinschaften mit attraktiven Arbeitszeiten in 12-Stunden-Schichten und einer überdurchschnittlichen Vergütung ab 4.850 € zzgl. Zuschläge. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, eine umfassende Einarbeitung und ständige Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Dienstpläne flexibel!
Aufgaben
- Pflege und Versorgung eines Patienten im häuslichen Intensivpflegebereich sicherstellen
- Durchführung von 12-Stunden-Diensten zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenbetreuung
- Mitwirkung bei der Organisation der Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung
- Bereitstellung von Pflegeleistungen in den Intensivpflege-Wohngemeinschaften
- Übernahme von zusätzlichen Verantwortlichkeiten in der Kinderversorgung, falls gewünscht
- Teilnahme an permanenten Fortbildungen zur Sicherstellung der fachlichen Kompetenz
- Bereitstellung von notwendigem Pflegezubehör und Arbeitsmitteln für die tägliche Arbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitern und Fachbereichsleitern zur Unterstützung bei fachlichen Fragen
- Einhalten der gültigen gesetzlichen Vorgaben und Anforderungen für die Intensivpflege
- Dokumentation der Pflegeleistungen und Beobachtungen gemäß den Vorgaben
Anforderungen
- Examinierte Pflegefachkraft mit nachgewiesener Anerkennung in Deutschland, entweder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich für die Kommunikation mit Patienten und im Team.
- Erfahrung im Bereich der Intensivpflege, insbesondere in der 1-zu-1-Versorgung von Patienten.
- Fähigkeit zur Arbeit im Schichtdienst, inklusive Nachtschichten, Wochenenden und Feiertagen.
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität hinsichtlich der Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung.
- Kenntnisse über hygienische Standards und den Umgang mit entsprechenden Pflegehilfsmitteln.
- Erfahrung in der Pflege von Kindern ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
- Kompetenz in der Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen sowie der Dokumentation der Pflegemaßnahmen.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung in der Pflege.
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- Gesundheitsförderung
- KiTa-Zuschuss
- Sonderzahlungen
- Ticket Plus Card
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einfluss auf Dienstplangestaltung
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