Pflegefachkraft­als­Dauernachtwache
Über diesen Job
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) gesucht im AWO Seniorenzentrum Kannenstieg in Magdeburg! Sie sorgen für die Sicherheit und Stabilität der Bewohner*innen während der Nacht und arbeiten in einem interdisziplinären Team. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung von bis zu 4.127,07 € brutto monatlich, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer wertschätzenden Arbeitsumgebung!
Aufgaben
- Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und Betreuung während der Nacht
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Beobachtung und Einschätzung des Gesundheitszustandes der Bewohner*innen
- Fachgerechte Dokumentation der Pflegeleistungen
- Gewährleistung von Sicherheit, Ruhe und Orientierung für die Bewohner*innen
- Umgang mit Notfallsituationen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit dem Tagdienst zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Pflege
- Aktive Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsvollen Arbeit, auch in stressigen Nachtsituationen
- Kompetenz in der Durchführung von Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Erfahrung in der Beobachtung und Einschätzung des Gesundheitszustands von pflegebedürftigen Personen
- Kenntnisse in der fachgerechten Dokumentation von Pflegeleistungen
- Fähigkeit zur Gewährleistung von Sicherheit, Ruhe und Orientierung für die Bewohner
- Kompetenz im Umgang mit Notfallsituationen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Engagement für Qualitätssicherung in der Pflege
- Offenheit für Weiterbildungsprogramme und persönliche Entwicklung
- Respekt und Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen aus verschiedenen Hintergründen
Benefits
- 35 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Empfehlungsprogramm
- Betriebsarzt
- Weiterbildungsprogramme
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad-Leasing
- Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Arbeitskleidung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Massagesessel
- Rückenschule
- Gesundes Frühstück
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