Assistenz­/­Referent­der­Geschäftsführung­(m/w/d)­mit­Perspektive­zur­Führungskraft
Über diesen Job
Werde Assistenz / Referent der Geschäftsführung (m/w/d) bei SEMCO und gestalte die Zukunft der Flachglasbranche aktiv mit! In einem dynamischen Umfeld mit über 2.000 Mitarbeitern aus 60 Nationen übernimmst du Verantwortung in der Unterstützung eines regionalen Geschäftsführers und leitest eigene Projekte. Wir bieten dir individuelle Weiterbildung, eine wertorientierte Teamkultur und die Möglichkeit, innerhalb von 2-3 Jahren in verantwortungsvolle Führungspositionen aufzusteigen. Nutze die Chance, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das auf die Entwicklung seiner Talente setzt!
Aufgaben
- Unterstützung und Entlastung eines regionalen Geschäftsführers im Tagesgeschäft
- Mitarbeit bei der Umsetzung gruppenweiter Planungsprozesse
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung unterschiedlicher Projekte
- Übernahme von eigenen Projekten
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Durchführung von Abweichungsanalysen
- Vor- und Nachbereitung von Leitungssitzungen, Regionalmeetings und Tagungen
Anforderungen
- Wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit praxisnahen Erfahrungen in kaufmännischen oder technischen Projekten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie zur effektiven Zusammenarbeit
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und überdurchschnittliches Engagement für Ihre Aufgaben
- Kompetenz im Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen zur Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint) zur Unterstützung im Büroalltag
- Ziel- und Ergebnisorientierung bei der Durchführung von Projekten und der Unterstützung des Geschäftsführers
- Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld
- Bereitschaft zu Reisen, um verschiedene Standorte zu besuchen und Meetings durchzuführen
- Fähigkeiten in der Planung und Durchführung unterschiedlicher Projekte zur Unterstützung des Unternehmens
- Vorbereitungen und Nachbearbeitungen von Leitungssitzungen und Regionalmeetings zur Optimierung der Abläufe
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Weiterbildung
- Gesundheitsförderung
- Bike-Leasing
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Werteorientierte Teamkultur
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