Schienenfahrzeugschlosser­für­Güterwagen­(m/w/d)
Über diesen Job
Schienenfahrzeugschlosser für Güterwagen (m/w/d) in Leuna gesucht! Verstärken Sie unser Team im Bereich Bahntechnik und freuen Sie sich auf vielseitige Aufgaben, eine ansprechende Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt und eine betriebliche Altersvorsorge. Voraussetzungen sind ein Facharbeiterabschluss, handwerkliches Geschick und Bereitschaft zur Weiterbildung. Bewerben Sie sich bis zum 31.08.2026 über unser Jobportal!
Aufgaben
- Instandsetzungsarbeiten an Güterwagen nach technischen Regeln und Vorschriften durchführen
- Instandhaltungsarbeiten in der Schienenfahrzeugwerkstatt sowie mobil außerhalb des Standorts durchführen
- Maschinen elektrisch und pneumatisch bedienen
- Mitwirkungspflicht bei der Umsetzung des QSU-Managements entsprechend den Arbeitsaufgaben wahrnehmen
- Ordnung und Sicherheit im gesamten Arbeitsprozess herstellen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifikationsmaßnahmen zeigen
- Aktive Mitgestaltung und regelmäßige Teilnahme an Dienstunterrichten
Anforderungen
- Facharbeiterabschluss als Industriemechaniker oder gleichwertige Qualifikation im Metallbau
- Hohes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick für die Instandsetzung von Güterwagen
- Erfahrung in der Bedienung von elektrischen Maschinen und Luftwerkzeugen
- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein in der Durchführung von Instandhaltungsaufgaben
- Teamfähigkeit und aktive Mitgestaltung im Arbeitsprozess
- Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere Pflege von Qualifikationen wie Kran- und Staplerschein
- Höhentauglichkeit für Arbeiten in unterschiedlichen Höhenlagen erforderlich
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation im Team
- Flexibilität zur Arbeit in Schichten, einschließlich Früh- und Spätschichten
- Führerschein der Klasse B für betriebliche Mobilität und Transport
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 10 zusätzliche Freizeittage
- 13. Monatsgehalt
- Urlaubsgeld
- Vertrauensarbeitszeit
- Sonderurlaubsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss
- Kantinenzuschuss
- Getränkeversorgung
- Betriebsärztliche Versorgung
- Gesundheitscheck
- Gesundheitsvorsorgeaktionen
- Sport- und Fitnessangebote
- Moderne Arbeitsplätze
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
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