Krankenpfleger/Altenpfleger(mwd)Intensivpflege(4.850€){Gesundheits-undKrankenpfleger/in}
Über diesen Job
Werden Sie Teil des Intensiv Teams Dietrich&Siedel GmbH als Krankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d) in der häuslichen Intensivpflege! Genießen Sie mehr Zeit für Ihre Patienten, arbeiten Sie in 12-Stunden-Diensten und profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung ab 4.850 € plus Zuschlägen. Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung, flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in einer wertschätzenden Umgebung!
Aufgaben
- Patienten in der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege betreuen
- Intensive Pflege in Wohngemeinschaften durchführen
- Pflegebedarfe der Patienten ermitteln und dokumentieren
- Medikamente verabreichen und überwachen
- Körperliche Verfassung der Patienten durch regelmäßige Vitalzeichenkontrollen überwachen
- Bei der Alltagsbewältigung und der persönlichen Hygiene unterstützen
- Pflegepläne erstellen und regelmäßig anpassen
- Kommunikation mit Angehörigen und anderen relevanten Stellen pflegen
- Angehörige bei der Pflege und Betreuung schulen und unterstützen
- Sich an Fortbildungen und Schulungen teilnehmen
- Pflegemittel und -materialien verwalten und bereitstellen
- Ansprechpartner für fachliche Fragen und Probleme sein
Anforderungen
- Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung oder Altenpflegeausbildung ist zwingend erforderlich
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sind für die Kommunikation mit Patienten unerlässlich
- Erfahrung in der Intensivpflege, insbesondere in der 1-zu-1-Betreuung von Patienten
- Fähigkeit zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und in Nachtschichten
- Flexibilität bei der Dienstplangestaltung und der Urlaubsplanung
- Kenntnisse in der Anwendung von Pflege- und Hygieneprotokollen
- Empathie und Geduld im Umgang mit Patienten sowie deren Angehörigen
- Zusammenarbeit im Team mit anderen Fachkräften und pflegenden Angehörigen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Einarbeitung in neue Pflegekonzepte
- Belastbarkeit und Stressresistenz in anspruchsvollen Pflegesituationen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss
- Sonderzahlungen
- Fahrtkostenerstattung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ticket Plus Card
- Bezahlte Pausen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Dienstplangestaltung
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