Pflegedienstleitung­(m/w/d)­Wittenberg
Über diesen Job
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Wittenberg gesucht! Werden Sie Teil der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. und leiten Sie unser ambulantes Pflege-Team mit Engagement und Fachwissen. Genießen Sie ein attraktives Gehalt von 4.369,20 - 5.059,08 € bei unbefristeter Anstellung, 30 Urlaubstagen und zahlreichen Benefits wie Fort- und Weiterbildungen sowie flexiblen Arbeitszeiten. Bringen Sie Ihre Erfahrung als examinierte Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit und gestalten Sie eine positive Teamkultur für die bestmögliche Versorgung unserer Klient:innen.
Aufgaben
- Alle Abläufe im ambulanten Pflegedienst koordinieren und steuern
- Dienst- und Urlaubspläne für Mitarbeitende und Auszubildende erstellen
- Bedürfnisse des Teams und der Patient:innen bei der Planung berücksichtigen
- Maßnahmen zur Personalentwicklung entwickeln und eine positive Teamkultur fördern
- Pflegerelevante Versorgung nach SGB V & XI übernehmen
- Neue Klient:innen vom Erstkontakt bis zur Aufnahme in den Pflegeprozess begleiten
- Qualifizierte Beratungsgespräche nach § 37.3 SGB XI durchführen
- Angehörige sowie Pflegebedürftige kompetent beraten
- Professionelle Pflegeplanungen erstellen und überarbeiten
- Pflegeplanung zuverlässig dokumentieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Weiterqualifizierung zur Pflegedienstleitung
- Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit in stressigen Situationen
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Patienten
- Sozialkompetenz im Umgang mit bedürftigen Personen und Angehörigen
- Fähigkeit zur Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung diverser Bedürfnisse
- Qualifikation zur Durchführung von Beratungsgesprächen gemäß § 37.3 SGB XI
- Erfahrung in der professionellen Dokumentation und Pflegeplanung
- Engagement für die Werte und das Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe
- Fähigkeit zur Förderung einer positiven Teamkultur und langfristiger Mitarbeiterbindung
- Selbstständige Arbeitsweise bei der Koordination und Steuerung des Pflegedienstes
Benefits
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Attraktive Vergütung
- Auslandsrückholdienst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Entgeltumwandlung
- Kinderzulage
- Strukturierte Einarbeitung
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vergütungserhöhung bei Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
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