Retail­Merchandise­Coordinator
Über diesen Job
Werde Teil des dynamischen Teams bei TJ Maxx, einem führenden Off-Price-Einzelhändler! In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Umsetzung von Warenannahme- und Merchandising-Standards, während du ein hervorragendes Kundenerlebnis sicherstellst. Du bringst Kommunikations- und Organisationsgeschick mit und hast mindestens ein Jahr Erfahrung im Einzelhandel sowie sechs Monate Führungserfahrung. Genieße zahlreiche Mitarbeiterleistungen, darunter Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Starte deine Karriere bei TJX und entwickle dich in einem unterstützenden Arbeitsumfeld weiter!
Aufgaben
- Eingehende Warenlieferungen orchestrieren und Merchandise auf die Verkaufsfläche priorisieren
- Mitarbeiter in den etablierten Merchandising- und Verarbeitungsprinzipien schulen und betreuen
- Sicherstellen, dass Merchandise korrekt ausgezeichnet, aufgehängt, gesichert und codiert ist
- Mit dem zuständigen Koordinator kommunizieren, um einen effizienten Warenfluss zur Verkaufsfläche zu gewährleisten
- Aufgaben und Aktivitäten der Mitarbeiter gemäß dem Store-Plan sicherstellen und nach Bedarf priorisieren
- Produktivität des Teams überwachen und erforderliche Coaching-Maßnahmen durchführen
- Bestandsaufnahme organisieren und Rückwaren für eine einfache Nachbestückung rotieren
- Die Merchandising-Philosophie und Beschilderungsstandards aufrechterhalten
- Organisations-, Sauberkeits- und Wiederherstellungsstandards für den Backroom-Bereich einhalten
- Einhaltung von Recycling- und gegebenenfalls Vorschriften für gefährliche Abfälle sicherstellen
- Genau und effektiv mit dem Management und den Mitarbeitern kommunizieren, wenn Prioritäten gesetzt und angesprochen werden
- Anerkennung und konstruktives Feedback geben und annehmen
- Mit dem Management bei den Schulungsbedürfnissen der Mitarbeiter zusammenarbeiten, um deren Effektivität zu steigern
- Einhaltung aller Arbeitsgesetze, Richtlinien und Verfahren sicherstellen
- Kredit- und Treueprogramme bewerben
- Die Ziele zur Reduzierung von Bestandsverlusten unterstützen und daran teilnehmen
- Sicherheitsbewusstsein fördern und eine sichere Umgebung aufrechterhalten
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten mit Liebe zum Detail
- Fähigkeit zum Multitasking und zur Anpassung an Veränderungen
- Teamplayer, der effektiv mit Kollegen und Vorgesetzten zusammenarbeitet
- Erfahrung in der Schulung und Anleitung von Mitarbeitern
- Kenntnisse im Einzelhandel und Führungskompetenzen
- Fähigkeit, schwere Objekte zu heben
- Engagement für Kundenservice und positive Kundenerfahrungen
- Einhaltung von Arbeitsgesetzen, Richtlinien und Freizeitprogrammen
- Förderung von Sicherheit und Einhaltung von Sicherheitsstandards
- Vertrautheit mit Vertriebs- und Loyalitätsprogrammen
Benefits
- Mitarbeiterrabatt
- EAP
- Raucherhilfe
- Urlaub im Trauerfall
- 401(k)-Beiträge
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mobilfunkvergünstigungen
- Haustierversicherung
- Rechtsschutzversicherung
- Credit Union
- Empfehlungsprämien
- 401(k) Match
- Krankenversicherung
- Zahnversicherung
- Augenärztliche Versorgung
- Lebensversicherung
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- bezahlte Elternzeit
- bezahlter Urlaub
- Urlaubs- und Krankheitszeiten
- Auto-/Heimversicherung
- Stipendienprogramm
- Hilfe bei Adoption
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