Pflegefachkraft(m/w/d)fürdie1:1KinderintensivpflegeinHalle(Saale){Pflegefachmann/-frau(Gesundheits-undKrankenpflege)}
Über diesen Job
Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Kinderintensivpflege in Halle (Saale) gesucht! Bei Pflegedienst Nicole Tobias GmbH erwartet Sie eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit mit einem attraktiven Stundenlohn von bis zu 26,11 € und zahlreichen Zusatzleistungen. In einer liebevollen Umgebung können Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in der individuellen Betreuung junger Patienten einbringen und weiterentwickeln. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team!
Aufgaben
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Begleitung der Patienten im Alltag und zu Therapien
- Förderung der Mobilisation der Patienten
- Pflege und Unterstützung der Patienten in der Intensiv- und Beatmungspflege
- Führen der Pflegedokumentation
- Unterstützung und Anleitung der Angehörigen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger
- Einfühlsamer und empathischer Umgang mit Patienten, insbesondere mit Kindern
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur effektiven Interaktion mit Patienten und Angehörigen
- Erste Erfahrung im Umgang mit Kindern und in der Kinderintensivpflege wünschenswert
- Fähigkeit zur Führung von Pflegedokumentationen und zur Umsetzung von Pflegeabläufen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, inklusive Nachtschichten und Wochenenden
- Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung in der Pflege
- Starke Teamfähigkeit, um in der 1:1 Pflege den bestmöglichen Service zu bieten
- Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege sowie der Intensivpflege
- Interesse an betrieblichem Gesundheitsmanagement und aktiven Mitarbeitervorteilen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Funktionszulage
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristete Anstellung
- Mitarbeiterrabatte
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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