Teamleiter­Verkauf­-Baumarkt­(m/w/d)
Über diesen Job
Teamleiter Verkauf (m/w/d) im Baumarkt gesucht! Übernehme die eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs und führe ein motiviertes Team, während du unseren Kunden exzellenten Service bietest. Wir bieten faire Bezahlung, eine gute Work-Life-Balance mit 6 Wochen Urlaub, attraktive Sozialleistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil der REWE Group und gestalte deine Karriere in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung des Verkaufsbereichs
- Bearbeitung von Anfragen der Kund:innen
- Führung des Teams und Vorbildfunktion für Mitarbeitende
- Treffen von Entscheidungen bei Reklamationen und Anfragen
- Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen wie Umsatz und Abschriften
- Umsetzung abgeleiteter Maßnahmen aus betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Gewährleistung der Warenverfügbarkeit und Inventursicherheit
- Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team zur Optimierung von Abläufen
- Umsetzung von Konzepten, Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben
- Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen
Anforderungen
- Erfahrung im Einzel- und Großhandel, idealerweise als Kaufmann/Kauffrau oder Handelsfachwirt:in
- Fähigkeit zur Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im Team
- Hervorragende Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für interpersonelle Interaktionen
- Hohe Entscheidungsfreude und Eigenverantwortung in herausfordernden Situationen
- Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Auswertung von Zahlen und Kennzahlenanalyse
- Erfahrung in der Priorisierung von Aufgaben im Tagesgeschäft und schnelle Auffassungsgabe
- Interesse und Fachwissen im Bereich Baumarktsortiment und Produktkenntnis
- Kenntnisse in der Umsetzung von internen und gesetzlichen Vorgaben wie Arbeitssicherheit
- Fähigkeit, Konzepte und saisonale Aufbauten effizient umzusetzen
- Kompetenz in der Gewährleistung der Warenverfügbarkeit und Inventursicherheit
Benefits
- Faire Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Geburtstagsfrei
- Sicherer Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- Strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Gute Karrieremöglichkeiten
- Gesundheitsangebote
- Sportangebote
- Attraktive Vergünstigungen
- Mitarbeiterrabatte
- Unternehmenskultur
- Vielfalt und Toleranz
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