Senior­Recruiter­(m/w/d)

Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Health & Wellness Vollzeit Festanstellung Hybrid Bauwesen
Mehr erfahren

Über diesen Job

Werde Senior Recruiter (m/w/d) bei BAUER in Halle und übernimm die Verantwortung für das Full-Cycle-Recruiting in einem dynamischen Umfeld. Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, entwickelst moderne Recruiting-Strategien und trägst zur erfolgreichen Rekrutierung neuer Talente bei. Profitiere von einer überdurchschnittlichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld. Starte jetzt Deine Karriere in einem zukunftssicheren Unternehmen!

Aufgaben

  • Full-Cycle-Recruiting für den Fachbereich durchführen und als Sparringpartner bei der Rekrutierung neuer Talente agieren
  • Reportings erstellen, relevante Recruiting-KPIs analysieren und daraus Handlungsempfehlungen ableiten
  • Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen (Jobbörsen, Social Media, Print etc.) verfassen, prüfen und veröffentlichen
  • Bewerbungsunterlagen sichten, Pre-Screenings und Telefoninterviews durchführen sowie den Auswahlprozess begleiten
  • Moderne Recruiting-Strategien wie Active Sourcing, Networking und Jobmessen entwickeln und nutzen
  • Eng mit Personalreferenten und Führungskräften zusammenarbeiten sowie bei HR-Projekten und im Bewerbermanagement unterstützen

Anforderungen

  • Du verfügst über einen akademischen Abschluss im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting und ein gutes Verständnis für Personalprozesse.
  • Du bist erfahren im Active Sourcing und der professionellen Interviewführung.
  • Du überzeugst durch ein professionelles Auftreten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
  • Du besitzt ein hohes Maß an Organisationsgeschick und arbeitest gerne im Team.
  • Du stimmst dich eng mit verschiedenen Stakeholdern ab.
  • Du bringst Erfahrung mit dem Bewerbermanagementsystem Personio mit.
  • Du bist vertraut mit der Erstellung von Reportings und der Analyse von Recruiting-KPIs.
  • Du entwickelst moderne Recruiting-Strategien wie Networking und Jobmessen.
  • Du bist versiert im Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen.

Benefits

  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Sonderleistungen
  • Zuschüsse
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten
  • Gesundheitsförderung
  • EGYM Wellpass
  • Gesundheitstage
  • Zuschüsse zur Bildschirmbrille
  • Individuelle Weiterbildung
  • Schulungen
  • Seminare
  • Jobrad-Leasing
  • Fahrtkostenzuschüsse
  • Kollegiales Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege
  • Zukunftssichere Perspektiven

Kontakt

Tel: 034557030

Email: halle@bauer-netz.de


Ist dir ein Fehler aufgefallen?

Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de