Masterand­HR­Analytics­(w/m/d)
Über diesen Job
Masterand HR Analytics (w/m/d) gesucht! Unterstütze unsere Lebensmittelunternehmen bei der Analyse von HR-Systemen und der Entwicklung von datenbasierten Auswertungen. Du bringst ein fortgeschrittenes Masterstudium sowie erste Erfahrungen im Personalwesen mit? Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, spannenden Projekten und einer strukturierten Einarbeitung in einem dynamischen Umfeld bei Schwarz Produktion. Bewirb dich jetzt online!
Aufgaben
- Analyse der bestehenden HR-Systemlandschaft und vorhandenen Datenquellen durchführen
- Bestandsaufnahme bestehender Reportings und Kennzahlen erstellen
- Geeignete, noch fehlende Auswertungen und Datenanalysen identifizieren und konzipieren
- An der Konzeption eines HR Analytics Zielbildes mitwirken
- Eigene Arbeit im HR Bereich präsentieren
Anforderungen
- Fortgeschrittenes Wissen in Human Resource Management, Data Science oder Betriebswirtschaftslehre durch ein Masterstudium
- Erfahrungen in der Analyse von HR-Systemen und Datenquellen zur Optimierung der Personalprozesse
- Kenntnisse in der Erstellung und Auswertung von Reportings und Kennzahlen im HR-Bereich
- Fähigkeit zur Identifizierung und Konzeption neuer Datenanalysen zur Verbesserung der HR-Aktivitäten
- Präsentationsfähigkeiten zur überzeugenden Darstellung von Projekten und Ergebnissen im HR-Bereich
- Interesse an Personalarbeit kombiniert mit einer Affinität für IT und HR-Systeme
- Erfahrungen im Projektmanagement, um effektive Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
- Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise zur Lösung komplexer Herausforderungen
Benefits
- Duz-Kultur
- Strukturierte Einarbeitung
- Eigene Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
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