OPEX­Manager­/­IWS­Manager­(m/w/d)­für­Barleben­und­Osterweddingen
Über diesen Job
OPEX Manager / IWS Manager (m/w/d) gesucht für Sandoz in Barleben und Osterweddingen! Bringen Sie Ihre Expertise in Lean-Management und kontinuierlicher Verbesserung ein, um die SBS-Methodik am Standort zu implementieren und eine Kultur der Eigenverantwortung zu fördern. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie weiteren attraktiven Mitarbeiterbenefits. Gestalten Sie die Zukunft eines führenden Unternehmens in der Arzneimittelindustrie und tragen Sie zur Verbesserung des Zugangs zu hochwertigen Medikamenten bei!
Aufgaben
- Einführung und Umsetzung der SBS-Methodik am Standort durchführen
- Roll-out von Pilotlinie bis zur vollständigen Implementierung managen
- Integration von TPM und Lean-Prinzipien sicherstellen
- Standardisierung von Arbeitsabläufen durchführen
- Transparenz und kontinuierliche Verbesserung durch klare KPI-Kaskadierung sicherstellen
- Visualisierung an der Produktionslinie umsetzen
- Hohe Mitarbeiterbeteiligung fördern zur Erreichung von 'Zero Losses'
- Führung und Coaching am Shopfloor anbieten
- Gemeinsame Lösungsmöglichkeiten mit Mitarbeitenden entwickeln und umsetzen
- Entwicklung einer Capability-Building-Strategie vorantreiben
- Trainings, Mentoring und 'Train-the-Trainer'-Ansatz für Lean-Tools und DMAIC bereitstellen
- Zusammenarbeit mit globalen Teams und anderen Standorten zur Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung fördern
- Integration von TPM und Lean-Prinzipien in die Produktionsprozesse implementieren
- KPIs visualisieren und Arbeitsabläufe entlang der Produktionslinien standardisieren
- Eine inklusiven und leistungsorientierten Kultur fördern, die Innovation und Engagement unterstützt
- Kontinuierliche Ausweitung des OpEx-Programms bis zur vollständigen Integration von SBS in die Standortprozesse und -kultur gewährleisten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ naturwissenschaftlicher Abschluss mit relevanter Erfahrung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für internationale Kommunikation
- Erfahrung mit Lean-Management-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprogrammen wie IWS, Kaizen, und TPM
- Starke Führungs- und Coaching-Fähigkeiten, insbesondere im Shopfloor-Management
- Kompetenz im Change Management zur Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung
- Analytische Fähigkeiten zur KPI-Orientierung und zur Messbarkeit von Verbesserungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kollaborationsstärke zur effektiven Zusammenarbeit mit globalen Teams
- Fähigkeit zur Durchführung von Trainings und zur Entwicklung von Schulungsstrategien für Lean-Tools
- Kenntnis der Standardisierung von Arbeitsabläufen entlang der Produktionslinien zur Effizienzsteigerung
- Fähigkeit zur Visualisierung von KPIs und Transparenz in den Produktionsabläufen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
- Unternehmensprämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Parental Leave
- Job-Rad
- Weiterbildungsangebote
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