stellv.­Wohnbereichsleiter­*in

Über diesen Job

Das AWO Alten- und Pflegeheim in Hohenmölsen sucht einen stellvertretenden Wohnbereichsleiter (m/w/d) in Teilzeit. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die fachkundige Pflege und die organisatorische Unterstützung des Teams zuständig. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitszeiten erwarten Sie attraktive Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns ein wertschätzendes Umfeld für ältere Menschen!

Aufgaben

• Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Personalführung, -planung und -entwicklung
• Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
• Fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege unter Umsetzung der Pflegestandards
• Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation über MediFox
• Evaluation der Pflegeplanung
• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
• Umsetzung des AWO-Leitbildes
• Vertrauliche und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen
• Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen

Anforderungen

• Du hast Erfahrung in der fachgerechten Pflege und Betreuung älterer Menschen, wobei du die Pflegestandards umsetzt und die Grund- sowie Behandlungspflege bereitstellst.
• Du bringst Kenntnisse im Qualitätsmanagement mit und kannst aktiv zur Qualitätssicherung und -entwicklung beitragen, einschließlich der Umsetzung von Leitbildern.
• Du bist vertraut mit der Dokumentation in der Pflege, insbesondere im Umgang mit Pflegedokumentationssoftware wie MediFox, sowie der Evaluation von Pflegeplänen.
• Du hast Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung, einschließlich der Unterstützung bei der Dienstplanung und der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Praktikanten.
• Du bist in der Lage, organisatorische Aufgaben effektiv zu planen und Arbeitsabläufe kontinuierlich anzupassen sowie vorhandene Konzepte weiterzuentwickeln.
• Du förderst eine konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnern und sorgst für ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
• Du setzt dich für ein respektvolles und inklusives Arbeitsklima ein und teilst die Werte einer menschenfreundlichen Organisation.

Benefits

• Jahressonderzahlung
• Betriebsarzt
• Weiterbildungsprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kostenlose Parkplätze
• Freizeitausgleich

Kontakt

Frau Josefine Witt

Tel: 03444144530

Email: j.witt@awo-blk.de