Claim­Manager:in­/­Nachtragsmanager:in­Kabeltiefbau­{Wirtschaftsingenieur/in}
Über diesen Job
Die DB Bahnbau Gruppe GmbH sucht eine:n Claim Manager:in / Nachtragsmanager:in Kabeltiefbau (w/m/d) für den Standort Berlin, Erfurt, Essen oder Halle (Saale). In dieser Rolle verantwortest du die Überwachung und Durchsetzung von vertraglichen Ansprüchen in komplexen Bauvorhaben. Du bringst ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur:in oder Bauingenieur:in mit sowie praktische Erfahrung im Nachtragsmanagement. Das Unternehmen bietet ein marktgerechtes Gehalt, unbefristete Verträge, attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
Aufgaben
- Abweichungen und Änderungen in Bauvorhaben überwachen und beurteilen
- Claims und Nachtragssachverhalte ausarbeiten und durchsetzen
- Vertragliche Ansprüche gegenüber Auftraggeber:innen, Nachunternehmer:innen und Lieferant:innen ermitteln und durchsetzen
- Bauvorhaben von der Angebots- und Verhandlungsphase bis zum Bauabschluss begleiten
- Risiken und Nachtragspotenziale in Bauprojekten frühzeitig erkennen und notwendige Schritte koordinieren
- Nachtragsangebote bei Mehrkosten und Abweichungen vom Bau-Soll erstellen
- Nachtragsverhandlungen führen und Forderungen Dritter prüfen
- Ablehnungen und Widersprüche der Auftraggeber:innen bearbeiten
Anforderungen
- Abschluss eines Fach- oder Hochschulstudiums in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Rechtswissenschaften mit langjähriger Berufserfahrung im Nachtragsmanagement
- Praktische Erfahrung in Bauprojekten, Projektsteuerung, Kalkulation und Bauleitung
- Umfassende Kenntnisse im Claim Management sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Vertrautheit mit den Abläufen nach HOAI sowie gesetzlichen Regelungen im Bauwesen wie VOB, VOL und BauGB
- Analytische Fähigkeiten zur Erkennung von Risiken und Nachtragspotenzialen in Bauprojekten
- Engagierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einem Talent für schlagkräftige Kommunikation
- Hohes Maß an Zahlenaffinität und wirtschaftliches Denken, um fundierte Entscheidungen zu treffen
- Schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben und aktive Recherche fehlender Informationen
- Fähigkeit, effektive Netzwerke intern sowie extern aufzubauen und zu pflegen
- Teamfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
Benefits
- Berufliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Günstige Mitarbeitershops
- Familienfreundliche Kultur
- Marktgerechtes Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitsplatzgarantie
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