Volljuristin/Volljurist(m/w/d)
Über diesen Job
Die Landesbeauftragte zur Aufarbeitung der SED-Diktatur sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Volljuristin/einen Volljuristen (m/w/d) in Magdeburg, tarifgebunden nach TV-L E 14. Angeboten werden ein unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die Aufgaben umfassen die juristische Vertretung der Behörde, die Organisation von Beratungsdiensten sowie Forschungstätigkeiten zur SED-Diktatur. Voraussetzung ist die Befähigung zum Richteramt sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und Wochenendarbeit. Bewerbungen sind bis zum 31.08.2026 möglich.
Aufgaben
- Vertretung der Behörde in juristischen Fragen nach außen
- Prüfung von Gesetzentwürfen und anderen parlamentarischen Vorlagen
- Bearbeitung von Prüfaufträgen und Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen
- Organisation der Beratungstätigkeit der Behörde
- Bearbeitung juristischer Anfragen von Betroffenen
- Forschungstätigkeit zu juristischen Themen der Rehabilitierung und Aufarbeitung der SED-Diktatur
- Beratung in haushaltsrechtlichen sowie verwaltungsrechtlichen Belangen der Behörde
- Beauftragter für den Datenschutz und den Schutz vor Korruption
- Fertigung von Stellungnahmen und Gutachten sowie Erteilung von Auskünften im Auftrag des Landesbeauftragten
Anforderungen
- Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 des Deutschen Richtergesetzes
- Erfahrung in der Prüfung von Gesetzentwürfen und parlamentarischen Vorlagen
- Kompetenz im Verfassen und Präsentieren rechtswissenschaftlicher Inhalte
- Hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit Betroffenen von DDR-Unrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Institutionen und Netzwerken
- Selbstorganisation und Teamcoaching-Fähigkeiten
- Sicherheit im Umgang mit moderner IT-Technik
- Kenntnisse in haushaltsrechtlichen und verwaltungsrechtlichen Prozessen
- Forschungskompetenz zu juristischen Themen der Rehabilitierung
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Wochenendarbeit
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dynamische Gehaltsentwicklung
- Ergonomisches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungsangebote
- Homeoffice
- Jobticket
- Modernes Onboarding
- Regelmäßige Dienstbefreiung
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