Tierarzt/­Tierärztin­(m/w/d)­für­Kleintiere
Über diesen Job
Das Tiermedizinische Versorgungszentrum Magdeburg sucht eine/n Tierarzt/Tierärztin (m/w/d) für die Kleintiermedizin in Voll- oder Teilzeit. In einem kollegialen Team erwartet dich eine strukturierte Einarbeitung, abwechslungsreiche Fälle sowie die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung. Neben einer leistungsgerechten Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn du Freude an moderner Kleintiermedizin hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Eigenständige Führung der Sprechstunde für Kleintierpatienten
- Umfassende Betreuung von Kleintierpatienten
- Durchführung von Diagnostik, Beratung und Therapieplanung auf hohem fachlichem Niveau
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Entwicklung eigener Schwerpunkte in der Kleintiermedizin
- Teilnahme an strukturierten Einarbeitungsprozessen
- Engagement in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Umgang mit Tierhaltern, Patienten und Kolleginnen und Kollegen in einem empathischen und wertschätzenden Rahmen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin mit fundierten Kenntnissen in der Kleintiermedizin
- Erfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Innere Medizin, Ophthalmologie, Kardiologie, Zahnheilkunde, Chirurgie und Dermatologie
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch für den Austausch mit Tierhaltern und Teamkollegen
- Hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie zur Arbeit in einem motivierten Team
- Empathischer und respektvoller Umgang mit Tieren, Besitzern und Kollegen
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die humane Behandlung von Tieren
- Fähigkeit zur eigenständigen Führung von Sprechstunden und Patientenbetreuung
- Offenheit für Feedback und die Bereitschaft, an beruflichen Entwicklungsgesprächen teilzunehmen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Fortbildungsbudget
- Flexible Arbeitszeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsorientiertes Prämienmodell
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
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