Stellvertretende­Pflegedienstleitung­(m/w/d)­für­unsere­ambulante­Pflege­in­Oebisfelde

Über diesen Job

Werde Teil des DRK-Kreisverband Börde e.V. als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Oebisfelde! Wir suchen engagierte Fachkräfte in Teil- oder Vollzeit, die unsere hochwertige ambulante Pflege unterstützen. Profitiere von attraktiven Leistungen wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, Weiterbildungsprogrammen und flexiblen Arbeitszeiten. Setze deine Fähigkeiten in einem starken Team ein und gestalte die Pflege von Menschen in unserer Region mit Herz und Kompetenz.

Aufgaben

• Gesetzliche Anforderungen sowie Regelungen im Qualitätsmanagementhandbuch umsetzen
• Korrekter Pflegeverlauf dokumentieren
• Fachgerechte, individuelle und qualitativ hochwertige pflegerische Versorgung der Pflegekunden sicherstellen
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Enge Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegedienstleitung praktizieren
• Mitwirkung bei der Organisation, Planung und Kontrolle des Personaleinsatzes leisten
• Wirtschaftlichen Umgang mit den vorhandenen Ressourcen der Einrichtung gewährleisten
• Aktive Förderung eines guten Betriebsklimas

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z.B. Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger/-in, mit fundierter theoretischer und praktischer Ausbildung im Gesundheitswesen.
• Qualifikation zur Pflegedienstleitung, die Kenntnisse in Führung, Organisation und Verwaltung des Pflegepersonals und der Pflegeeinrichtung umfasst.
• Sichere Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB V, SGB XI, SGB XII), insbesondere im Hinblick auf die Regelungen zur Pflegeversicherung und Sozialleistungen.
• Fundierte EDV-Kenntnisse zur Nutzung von Software für die Dokumentation und Verwaltung im Pflegebereich, einschließlich Pflegedokumentation und Qualitätsmanagement.
• Führerschein der Klasse B für die Mobilität und den Transport in der ambulanten Pflege, um flexible Einsätze bei Klienten zu gewährleisten.
• Engagement für die Werte und Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes, einschließlich Altruismus, Menschlichkeit und Resonanz mit den Zielen der Organisation.
• Fähigkeit zur Organisation, Planung und Kontrolle eines effektiven Personaleinsatzes, um Ressourcen effizient zu nutzen und die Pflegequalität sicherzustellen.
• Kompetenzen zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung, einschließlich individueller und fachgerechter Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
• Erfahrung in der Förderung eines positiven Betriebsklimas und Teamgeist innerhalb der Pflegeeinrichtung, was die Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation steigert.
• Kommunikationsfähigkeit, um effektive Interaktionen mit Klienten, Angehörigen und Kollegen zu ermöglichen und um eine klare und respektvolle Kommunikation zu fördern.

Benefits

• Jahressonderzahlung
• Weiterbildungsprogramme
• Mitarbeiter-Rabatt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Firmenfahrrad-Leasing
• Aufstiegsmöglichkeiten
• 32 Tage Urlaub
• Fitnessstudio-Rabatte

Kontakt

Frau Susanne Riesel

Tel: 004939002489612

Email: drk@drk-boerde.de