Hotelmanager­(m/w/d)

Über diesen Job

Das Hotel & Spa Wasserschloss Westerburg sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Hoteldirektor (m/w/d). In dieser Schlüsselposition tragen Sie die operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Hotelbetrieb und führen das Team zur höchsten Gästezufriedenheit. Sie haben die Möglichkeit, in einem einzigartigen historischen Ambiente zu arbeiten, während Sie gleichzeitig moderne Standards und Prozesse etablieren. Profitieren Sie von attraktiven Konditionen, wie einer unbefristeten Anstellung und kostenlosen Dienstwohnungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft dieses besonderen Schlosshotels aktiv mit!

Aufgaben

• Operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Hotelbetrieb übernehmen
• Abteilungsleitungen und Mitarbeiter führen, motivieren und weiterentwickeln
• Reibungsloses Zusammenspiel aller Bereiche, insbesondere Rezeption, Housekeeping, Küche, Service, Spa, Technik und Verwaltung sicherstellen
• Budgetplanung, Kostenkontrolle, Kennzahlen, Forecasts und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung verantworten
• Auslastung, Umsatz, Personaleinsatz und operative Abläufe steuern und optimieren
• Konstante Gästezufriedenheit und ein professionelles Beschwerdemanagement sicherstellen
• Qualitätsstandards, Arbeitsprozesse und interne Verantwortlichkeiten weiterentwickeln
• Vertrieb aktiv begleiten und die Bereiche Veranstaltungen, Tagungen, Hochzeiten und Gastronomie weiterentwickeln
• Qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, einarbeiten und langfristig binden
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards in den Bereichen Hygiene, Arbeitssicherheit und Datenschutz sicherstellen
• Das Haus gegenüber Gästen, Geschäftspartnern, Behörden und regionalen Netzwerken repräsentieren
• Enge, direkte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Eigentümern pflegen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, idealerweise ergänzt durch ein Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie wie Hoteldirektor oder Operations Manager
• Fundiertes kaufmännisches Verständnis und sicherer Umgang mit Budgets, Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit
• Erfahrung in der Optimierung von Strukturen, Prozessen und Personaleinsatz innerhalb des Hotelbetriebs
• Ausgeprägte Gastgebermentalität und sicheres Gespür für Servicequalität und Gästeerwartungen
• Sicherer Umgang mit Hotelsoftware und digitalen Arbeitsmitteln zur Unterstützung des Betriebs
• Vertriebsorientiertes Denken mit Verständnis für Revenue Management und Direktvertrieb
• Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein für den Hotelbetrieb
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit Gästen und Partnern
• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit und Präsenz an Wochenenden und Feiertagen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum
• Familien- und Freundetarife
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Kostenlose Dienstwohnung
• Attraktives Gehalt

Kontakt

Herr Thorsten Raudies

Tel:

Email: jobs@fcr-hotels.de