Stellvertretender­Filialleiter­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde Filialleiter (m/w/d) bei Action in Haldensleben und trage aktiv zum Erfolg unserer Filiale bei! Du übernimmst Personalverantwortung, optimierst die Verkaufssteuerung und sorgst für ein ansprechendes Filialbild. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein Einstiegsgehalt ab 3.000€ brutto pro Monat, 6 Wochen Urlaub sowie zahlreiche Karrierechancen in einem der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas. Nutze die Möglichkeit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden und gestalte unseren Erfolg aktiv mit!

Aufgaben

• Die Filialleitung bei der Filialführung aktiv unterstützen
• Personalverantwortung übernehmen und bei der Einsatzplanung unterstützen
• Bewerbungsprozesse begleiten und neue Mitarbeiter einarbeiten
• Mitverantwortung für die Verkaufssteuerung des wechselnden Sortiments tragen
• Verantwortung für das Filialbild und die Umsetzung der Präsentationsrichtlinien übernehmen
• Tägliche Aufgaben im Bestellprozess durchführen
• Ergebnisse und die Filialentwicklung mit der Filialleitung besprechen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder verwandten Bereichen, idealerweise mit Erfahrung in vergleichbaren Positionen.
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Verantwortungsbewusstsein sind entscheidend für den Erfolg im Einzelhandel.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, um das Team zu motivieren und durch Feedback kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in einem Trainerstore, um die Unternehmensstandards und -prozesse zu erlernen.
• Identifikation mit den Werten Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung.
• Verfügbarkeit an mindestens fünf Tagen in der Woche, einschließlich Wochenenden und Abenden, um den Betrieb zu unterstützen.
• Erfahrungen in der Verkaufssteuerung von wechselnden Sortimenten und in der Umsetzung von Präsentationsrichtlinien.
• Fähigkeit zur Optimierung des Filialbildes durch Management des Bestellprozesses und tägliche Aufgaben.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen Handelsumfeld.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit der Filialleitung zur Analyse von Ergebnissen und Filialentwicklungen.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Weihnachtsgeld
• 6 Wochen Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• 8-wöchige Einarbeitung
• Trainings & Weiterentwicklung
• 15% Mitarbeiterrabatt
• Teamevents
• Karrierechancen

Kontakt

Tel: +4921130146100

Email: kundenservice@action.de