Lebensmittelkontrolleur­(m/w/d)­(E­9b­TVöD)­(239/2026)
Über diesen Job
Als Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) im Fachbereich Gesundheit der Stadt Halle (Saale) erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der amtlichen Lebensmittelüberwachung. Sie führen Kontrollen durch, beraten Unternehmen und Verbraucher und sind eigenverantwortlich für Betriebskontrollen zuständig. Die Stelle ist befristet und bietet eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9b TVöD sowie zahlreiche Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 19. Oktober 2026 und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Durchführung von Kontrollen im Rahmen der amtlichen Lebensmittel-, Bedarfsgegenstände- und Kosmetiküberwachung
- Vollzug von Maßnahmen im Rahmen der amtlichen Lebensmittelüberwachung
- Durchführung und Begleitung von verwaltungs- und ordnungsrechtlichen Verfahren
- Eigenverantwortliche Durchführung von Betriebskontrollen
- Amtliche Probeentnahmen durchführen
- Beratung von Lebensmittelunternehmen und Verbrauchern
- Übernahme der Kontrollaufgaben im Handelsklassen- und Fischetikettierungsrecht
- Ausübung der genannten Tätigkeiten überwiegend im Außendienst
- Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeit, an Wochenenden und Feiertagen
- Nutzung des privaten Pkw für Außendiensttätigkeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Lebensmittelkontrolleur gemäß Lebensmittelkontrolleur-Verordnung
- Befähigung zur Bestellung zum amtlichen Fachassistenten für Schlacht- und Fleischuntersuchungen
- Erfahrungen in der Rechtsanwendung der amtlichen Lebensmittelüberwachung
- Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten und hohe Durchsetzungsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- Fähigkeit zur Durchführung von Kontrollen und Probeentnahmen
- Kenntnisse im Handelsklassen- und Fischetikettierungsrecht
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erweiterte Zusatzleistungen
- Familienfreundlichkeit
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Job-Ticket
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
- Umfassende Einarbeitung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
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