Pflegedienstleitung­(w/m/d)­Altenpflege­K&S­Seniorenresidenz­Dessau

Über diesen Job

Pflegedienstleitung (w/m/d) gesucht für die K&S Seniorenresidenz Dessau! Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einer modernen Residenz, die sich auf stationäre Pflege, Kurzzeitpflege und Betreuung von demenziell veränderten Menschen spezialisiert hat. Profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, internen Entwicklungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Bringen Sie Ihre Erfahrung in der Altenpflege ein und gestalten Sie die Zukunft unserer Bewohner aktiv mit!

Aufgaben

• Hohe Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sichern
• Qualitätsmanagement sowie Pflege- und Betreuungsprozesse weiterentwickeln
• Komplettes Team in der Pflege führen
• Aktuelle Erkenntnisse der Pflegewissenschaften einbinden
• Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Apotheken und Behörden durchführen
• Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze überwachen
• Mitarbeiter motivieren und fördern

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ist unerlässlich für die Stelle der Pflegedienstleitung.
• Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung ist erforderlich für die Übernahme von Führungsaufgaben.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege ist von Vorteil für die Qualitätssicherung.
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude sind wichtig für die Interaktion mit Bewohnern und Teammitgliedern.
• Fähigkeit zur Führung eines Pflegeteams und zur Mitarbeiterförderung ist entscheidend für den Erfolg.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in Pflegeprozessen sind erforderlich zur Sicherstellung der hohen Pflegestandards.
• Erfahrung in der Kooperation mit Hausärzten, Fachärzten und Behörden ist von Bedeutung für die Patientenversorgung.
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist notwendig, um die Bedürfnisse der Bewohner zu erfüllen.
• Offenheit für die Einbringung eigener Ideen sowie die fortlaufende Entwicklung der Pflege ist gefordert.
• Motivation zur kontinuierlichen Fortbildung und Talentförderung ist wichtig für die persönliche und berufliche Entwicklung.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Prämiensysteme
• Betriebliche Gesundheitsmanagement
• Psychologische Unterstützung
• Dienstradleasing

Kontakt

Frau Margret Finke

Tel: +49426483090

Email: bewerbung@ks-gruppe.de