SelbstständigerInstitutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer(m/w/d)alsStandortleiter(m/w/d)imLOS-Verbund
Über diesen Job
Werden Sie selbstständiger Institutsleiter oder Geschäftsführer (m/w/d) im LOS-Verbund! Nutzen Sie Ihre pädagogische Leidenschaft, um ein eigenes Förderinstitut aufzubauen und profitieren Sie dabei von über 40 Jahren Erfahrung und einem starken Partner an Ihrer Seite. Wir bieten Ihnen ein bewährtes Geschäftsmodell in einer zukunftssicheren Branche, individuelle Unterstützung, geringe Investitionskosten und die Möglichkeit, Menschen mit Lese-Rechtschreib-Schwäche nachhaltig zu helfen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft!
Aufgaben
- Lerngruppen gemäß den individuellen Bedürfnissen der Schüler bilden
- Unterricht selbst erteilen oder an ausgebildete Pädagogen delegieren
- Regelmäßige Schulungen und Anleitungen zur Qualitätssicherung des Förderunterrichts durchführen
- Zahlungseingänge kontrollieren und Kundendaten über die spezielle Software verwalten
- Geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte auswählen und sie bei ihren Aufgaben unterstützen
- Beratungsgespräche führen, um den Förderbedarf der Schüler zu ermitteln
- Für das Institut werben und Kundenbeziehungen aufbauen sowie die Bekanntheit des LOS-Verbundes steigern
Anforderungen
- Ausgezeichnete pädagogische Fähigkeiten, insbesondere in der frühen Förderung von Lese-Rechtschreib-Schwächen (LRS) und der Arbeit mit jungen Menschen
- Fundierte Kenntnisse in der Gruppeneinteilung und individuellen Anpassung von Lernprogrammen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse von Schülern
- Erfahrung in der Durchführung von Unterricht oder der Delegation an qualifiziertes Lehrpersonal, um hohe Lernstandards zu gewährleisten
- Kompetenz in der Qualitätskontrolle und der Implementierung von regelmäßigen Schulungsmaßnahmen für Lehrkräfte
- Starke Fähigkeiten im Bereich Finanzverwaltung, einschließlich der Kontrolle von Zahlungseingängen und der Verwaltung von Kundendaten
- Erfahrung im Personalmanagement zur Auswahl, Unterstützung und Anleitung von Rezeptions- und Lehrkräften
- Fähigkeit, individuelle Beratungsgespräche zu führen, um den speziellen Förderbedarf jedes Schülers zu ermitteln
- Fundierte Kenntnisse in Marketingstrategien zur Bekanntheitssteigerung des Instituts in der Region und zum Aufbau von Kundenbeziehungen
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, um Netzwerke zu knüpfen und pflegen, was für den Geschäftserfolg entscheidend ist
- Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen für Herausforderungen im Bildungsbereich zu finden
- Offene und empathische Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hat und motiviert ist, deren Bildungsweg zu unterstützen
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Teilnahme an Schulungen sowie Fortbildungen im pädagogischen Bereich
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzung multimedialer Arbeitsmittel zur Unterstützung des Unterrichts vor Ort
Benefits
- 40 Jahre Erfahrung
- Marktführerschaft LRS-Therapie
- bewährtes Geschäftsmodell
- Zukunftsbranche Bildung
- pädagogisches Konzept
- individuelle Beratung
- geringe Investitionskosten
- attraktives Einkommen
- hohe Work-Life-Balance
- sinnstiftende Aufgabe
- Austausch mit Mentoren
- individuelle Gründungsberatung
- zentrale und dezentrale Schulungen
- zusätzliche Fortbildungen
- praxisnaher Austausch
- multimediale Arbeitsmittel
- eigener Rechtschreibtest
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